Sammanfattning av beslutets innehåll
Sammanfattning
Fabian Nemec är fransk medborgare och bosatt i Frankrike. Han arbetade i flera år i Frankrike på ett företag som etablerat sig i denna medlemsstat. I arbetet blev han exponerad för asbest. Nemec blev uppsagd 1994 med motiveringen att hans arbetsgivare lade ner hela verksamheten i Frankrike. Redan samma år fick Nemec arbete i Belgien på ett företag, vars verksamhetsställe ligger ca tio kilometer från Nemecs bostad. Under hela den tid Nemec har arbetat i Belgien har han bott i Frankrike och betalat skatt där.
Den behöriga myndigheten i Frankrike konstaterade 1995 att Nemec led av en yrkessjukdom som berodde på asbestexponering. Med anledning av en ansökan som Nemec lämnat in i mars 2004 delgav den behöriga franska myndigheten i maj 2004 honom ett beslut om beviljande av förmån vid yrkessjukdom. Enligt gällande nationella bestämmelser beräknades förmånens belopp enligt medelvärdet av sökandens löner under de sista 12 månaderna då han arbetat i Frankrike.
Nemec gjorde beslutet stridigt och hävdade att den franska myndigheten hade underlåtit att beakta hans senaste löner från Belgien, som uppgick till ett högre belopp än de löner som beaktades vid beräkningen av förmånen i Frankrike.
I sin dom konstaterade EGD att det i fråga om ett sådant fall som det som behandlats i en nationell domstol bör konstateras att även om det enligt artikeln 58.1 i förordning nr 1408/71 endast ska beaktas lön som personen har fått i den medlemsstat där den behöriga institutionen finns, ska detta belopp föras à jour och anpassas till förändringarna i penningvärdet så att det motsvarar ett sådant belopp, som personen i fråga enligt sin karriärsutveckling skäligen kunde ha fått under förutsättningen att han hade fortsatt att arbeta i medlemsstaten i fråga.
Sålunda förutsätter artikel 58.1 i förordning (EEG) nr 1408/71 tolkade enligt det mål som bekräftats i artikel EG 42 att sådana ”genomsnittliga inkomster” som nämns i den förstnämnda bestämmelsen i dylika situationer huvudsakligen ska beräknas med beaktande av den lön som personen i fråga enligt sin karriärsutveckling skäligen kunde ha fått under förutsättningen att han hade fortsatt att arbeta i den medlemsstat där den behöriga institutionen finns.
Lagrum
Lagrum Förordning 1408/71 Artikel 58.1 III avdelningen artikel 42 EG