Fortlöpande närståendevård, familjevård, förtroendeuppdrag eller något annat uppdragsförhållande har tidigare kunnat förhindra beviljande av ålderspension inom den offentliga sektorn, även om personen inte har haft andra fortlöpande uppdrag inom den offentliga sektorn. Detta har ändrats1.1.2020.
OffPL 13 § 2 mom. ändrades 1.1.2020 så att andra uppdrag som omfattas av lagen än tjänste- eller arbetsavtalsförhållanden inte längre utgör hinder för beviljande av pension inom den offentliga sektorn när personen har uppnått pensionsåldern.
Ändringen gäller följande som omfattas av OffPL:
- familjevårdare som har ingått ett uppdragsavtal enligt 3 § i familjevårdslagen (263/2015) med Kevas medlemssamfund (familjevårdare)
- närståendevårdare enligt 2 § i lagen om stöd för närståendevård (937/2005)
- förtroendevalda hos offentliga arbetsgivare
- sådana fysiska personer som inte är verksamma som företagare och har ingått ett uppdrags- eller konsultavtal med en offentlig arbetsgivare eller avtalat om andra motsvarande arrangemang och denna verksamhet bedrivs inte i bolagets eller någon annan sammanslutnings namn.
Ovan nämnda uppdrag behöver inte avslutas när man ansöker om pension från den offentliga sektorn och inte har någon annan fortlöpande anställning inom den offentliga sektorn. Förutom pensionen för avslutade anställningar inom den offentliga sektorn, beviljas pensionen för sådana arvoden för fortlöpande närstående- eller familjevård, förtroendeuppdrag eller arbete enligt uppdragsavtal som betalats före den tidpunkt då pensionen börjar. Pensionen för familje – eller närståendevården, förtroendeuppdraget eller uppdragsförhållandet under tiden efter ålderspensionens begynnelse beviljas på ansökan från ingången av kalendermånaden efter den då pensionstagaren uppnår den övre åldersgränsen för försäkringsskyldigheten.
Om personen när pensionen börjar har ett samtidigt tjänste- eller arbetsavtalsförhållande enligt OffPL, ska det avslutas för att pensionen ska kunna beviljas. Detta har inte ändrats. En privat anställning som fortgår samtidigt med den fortlöpande närstående- eller familjevården, förtroendeuppdraget eller uppdragsavtalsförhållandet utgör inget hinder för att pension ska beviljas från den offentliga sektorn.
Ändringen innebär en betydande förbättring t.ex. för personer som endast är fortlöpande verksamma inom den offentliga sektorn som närståendevårdare och har avslutade fribrev inom den offentliga sektorn från tidigare. Fortlöpande verksamhet som närståendevårdare utgjorde tidigare ett hinder för ansökan om pension och medförde i praktiken onödigt besvär i samband med det, i och med att uppdraget som närståendevårdare måste avslutas och inledas på nytt såsom arbete vid sidan av pension.
Ändringen trädde i kraft 1.1.2020 och gäller nya ålderspensioner som beviljas för första gången. Den gäller också ålderspensioner som beviljas för första gången efter partiell förtida ålderspension.
