Tiivistelmä päätöksen sisällöstä
TELK förkastade X Ab:s besvär i vilka X yrkade att på dess arbetstagare A inte tillämpas Finlands lagstiftning om social trygghet då han arbetar ombord på ett fartyg som seglar under svensk flagga.
TELK konstaterade i sina motiveringar att enligt den erhållna utredningen har A under tiden 1.5–31.12.2010 arbetat som anställd både i Finland och på fartyg under finsk och svensk flagg. Arbetsgivarnas hemort eller orten för näringsverksamhet har varit i olika medlemsstater. Enligt 13 artikeln 1a punkten i grundförordningen skall en person som normalt arbetar som anställd i två eller flera medlemsstater omfattas av lagstiftningen i den medlemsstat där han är bosatt, om han är anställd av flera företag eller av flera arbetsgivare som har sitt säte eller sin verksamhet i olika medlemsstater. Det förutsätts inte att han utför en väsentlig del av sitt arbete i den medlemsstat där han är bosatt. A har därmed under ifrågavarande tid omfattats av lagstiftningen om social trygghet i den stat han är bosatt.
A har påbörjat företagarverksamhet i Finland 1.1.2011. Därtill har han under tiden 1.1.2011–27.6.2012 arbetat som anställd både i Finland och på fartyg under finsk och svensk flagg. Hans arbetsgivare har haft sitt säte eller sin verksamhet i olika medlemsstater. Enligt 13 artikeln 3 punkten i grundförordningen skall en person som normalt arbetar som anställd och bedriver verksamhet som egenföretagare i olika medlemsstater omfattas av lagstiftningen i den medlemsstat där han har anställning eller, om han bedriver verksamhet i två eller flera medlemsstater, av den lagstiftning som fastställs i enlighet med punkt 1. Eftersom A vid sidan av sin företagarverksamhet också har varit anställd av flera företag eller av flera arbetsgivare som har sitt säte eller sin verksamhet i olika medlemsstater, ska han enligt 13 artikeln 1a punkten, under ovannämnda tid omfattas av lagstiftningen om social trygghet i den stat han är bosatt.
A har under tiden 28.6–31.7.2012 arbetat på fartyg under svensk flagg samt från och med 1.8.2012 på fartyg under finsk flagg. Enligt 13 artikel 1a punkten i grundförordningen, så som den lytt från och med 28.6.2012, ska en person som normalt arbetar som anställd i två eller flera medlemsstater omfattas av lagstiftningen i den medlemsstat där han eller hon är bosatt om han eller hon utför en väsentlig del av sitt arbete i den medlemsstaten. Därmed ska A från och med 28.6.2012 också omfattas av lagstiftningen om social trygghet i den stat han är bosatt.
TELK ansåg att på A ska tillämpas Finlands lagstiftning om social trygghet eftersom han från och med 1.5.2010 och därefter varit bosatt i Finland.
TELKs beslut har vunnit laga kraft.
Lainkohdat
Artikel 13 punkterna 1a och 3 europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 (grundförordning), artikel 14 punkterna 5 och 8 europaparlamentets och rådets förordning (EG) 987/2009 (tillämpningsförordningen)