Tiivistelmä päätöksen sisällöstä
År 1995 hade A muntligt avtalat med tre olika taxiföretagare att han för deras räkning skulle köra vissa körskift om vilka det skulle avtalas särskilt på basis av taxibilarnas körskiftsschema. Schemat fastslogs månatligen. När arbetet började hade det avtalats om hur lönen skulle beräknas och utbetalas och om löneprocent (provision). I praktiken hade A månatligen, efter att körschemat fastslagits, avtalat med varje taxiföretagare om de skift han skulle köra under följande månad. I regel körde A de skift som företagarna erbjöd honom, men ibland förhandlade man om skiften. Antalet skift per månad varierade tidvis, men i genomsnitt körde A 7-9 skift per månad för varje taxiföretagares räkning. A körde regelbundet varje månad. Fr.o.m. 1.5.2001 hade han ingått ett preciserat arbetsavtal, enligt vilket han förband sig att regelbundet på basis av ett körschema som publicerades månatligen köra vissa skift som arbetsgivaren bestämde och som A inte kunde vägra att ta emot. Enligt A hade arbetet dock fortgått likadant från år 1995 och ingen egentlig förändring skedde i det faktiska arbetet 1.5.2001.
PSC: APL skulle tillämpas på A fr.o.m. 1.1.1995. A hade haft tre samtidiga APL-anställningar.
I ärendet råder det ingen tvist om att A hade stått i ett anställningsförhållande till varje enskild taxiföretagare. Om de centrala arbetsvillkoren, såsom lönens belopp och löneutbetalningen, hade avtalats mellan parterna genast när arbetet började år 1995. I praktiken hade A arbetat regelbundet och ofta återkommande i varje företagares tjänst. A hade själv uppfattat situationen så att han var anställd tills vidare, fastän man avtalade om körskiften bara för en månad i taget efter att körskiftsschemat kommit ut. Ingen av de tre taxiföretagarna vädjade till att man med A hade endast avtalat om anställningar på viss tid, som endast fortgick den tid som de körskift man avtalade om på en gång varade. Utgående från en helhetsbedömning ansåg PSC att A hade varit anställd tills vidare hos varje taxiföretagare. Anställningsförhållandena hade fortgått mer än en månad och den förtjänst A hade fått på basis av dem översteg minimigränsen i APL.
Lainkohdat
APL 1 § KoPL 1 § APF 1 §
Lisää tietoa aiheesta
PSC:s circulär A 44/97 Taksi-tidskrift 1/2002 s. 30-31