Tiivistelmä päätöksen sisällöstä
A arbetade som utbildare på heldagskurser som ordnades av rf. A och rf avtalade på förhand om kursens tema, mål och längd. Rf bekräftade kursschemat. Rf skötte också informationen om utbildningen, och bokade kurslokalerna och undervisningsmaterielen. Om varje kursdag avtalades separat och A fick sitt arvode som engångsprestation. A fick också dagtraktamente och ersättning för rese- och materialkostnader, men inte separat semesterersättning. En representant för rf var närvarande på de kurser som A höll.
PSC: KoPL
Motivering: Enstaka arvoden för föreläsningar och föredrag har inom tilllämpningspraxisen för arbetspensionslagarna i allmänhet betraktats som företagarinkomst, eftersom man har ansett att arbetsgivarens rätt att leda och övervaka arbetet inte existerar i fråga om sådant arbete. Undervisningsarbete har däremot i allmänhet betraktats som arbete som utförs i anställningsförhållande. Den som undervisar står i allmänhet under arbetsgivarens ledning och övervakning och arbetet har ett nära samband med en undervisningshelhet. För att en föreläsare skall kunna anses arbeta i anställningsförhållande krävs att föreläsningen har ett nära samband med en kurshelhet, kursarrangören eller eventuellt andra föreläsare.
A:s arbete gick inte endast ut på enskilda föreläsningar eller presentationer, utan planering och ledning av mera omfattande helheter, heldagskurser. A planerade kurserna tillsammans med representanter för rf. Rf hade rätt att i sista hand besluta om teman för kursdagarna och rf:s representant var närvarande på varje kurs.
A:s arbete hänförde sig inte till sådan för en omfattande kundkrets riktad konsultverksamhet, på basis av vilken A kunde ha betraktats som självständig yrkesutövare. Varje uppdrag ansågs utgöra en separat anställning. Alla anställningar var kortare än en månad.
Lainkohdat
APL 1 § FöPL 1 § KoPL 1 §