Tiivistelmä päätöksen sisällöstä
Överlåtelsedirektivet 77/187/EEG
Arbetsgivarens skyldigheter som baserar sig på arbetsavtal, anställningsförhållande eller kollektivavtal, såsom ansvar för frivillig tilläggspension för arbetstagare, och som är i kraft vid tidpunkten för en uppsägning övergår till mottagaren vid överlåtelse av affärsverksamhet.
Lisää tietoa aiheesta
Högsta förvaltningsdomstolen har gett en dom där domstolen var av motsatt åsikt.