Lagen om europabolag har stadfästs

Telp Default Thumbnail Image

Lag om europabolag

Genom lagen om europabolag (SE) kompletteras EU-förordningen om stadga för europabolag med nationella bestämmelser. Under riksdagsbehandlingen gjordes vissa ändringar i lagförslagen. Lagen träder i kraft 8.10.2004.

Europabolag (SE) är en aktiebolagsform som gör det möjligt för aktiebolag och andra privat- och offentligrättsliga juridiska personer från olika stater att ge sina företag en struktur som överskrider statliga gränser. Genom att bilda ett europabolag kan aktiebolag som verkar i flera stater minska sina administrativa kostnader när koncerner inte längre behövs i så stor utsträckning.

Lagen om europabolag innehåller kompletterande nationella bestämmelser till EU-förordningen om stadga för europabolag om bildande och registrering av europabolag,borgenärsskydd och skydd för minoritetsägare vid fusion och flyttning av hemort, administration av europabolag och likvidationsförfarandet samt bestämmelser om företagsledningens, revisorernas och aktieägarnas skadeståndsansvar och straffrättsliga ansvar.

På europabolag tillämpas bestämmelserna i rådets förordning och de kompletterande bestämmelserna i lagen om europabolag samt bestämmelserna om publika aktiebolag i lagen om aktiebolag enligt vad som bestäms i rådets förordning. Europabolag har i allmänhet samma rättigheter och skyldigheter som ett publikt aktiebolag har enligt lagstiftningen i den medlemsstat där bolaget har sin hemort.

I Finland kan endast ett finskt ömsesidigit försäkringbolag eller ett aktiebolag som beviljats koncession av statsrådet bedriva lagstadgad arbetspensionsförsäkring. Om ett finskt arbetspensionsbolag fusioneras med ett utländskt europabolag blir den i praktiken tvungen att överlåta sitt försäkringsbestånd till ett annat finskt arbetspensionsbolag, för att myndigheterna skall kunna ge fusionstillstånd.

Det återstår ännu att utreda separat om det behövs särskilda regler för sådana fall, där ett försäkringsbolag bedriver olycksfallsförsäkringsverksamhet i Finland och omvandlas till europabolag eller flyttar sin hemort till en annan stat.

Lagen om europabolag medför inga ändringar i förfarandet i samband med arbetspensionslagstiftningen.

Till exempel en arbetsgivare som sänder sina arbetstagare utomlands (1 c § APL) kan vara ett i Finland registrerat europabolag eller filialbolag till ett europabolag som registrerats i ett annat EU-land.

Med stöd av lagen om pensionsstiftelser och lagen om försäkringskassor kan arbetsgivaren var från något annat EES-land än Finland. Således kan ett europabolag som flyttat sin hemort från Finland till ett annat EU-land fortfarande vara en sådan arbetsgivare som avses i lagen om pensionsstiftelser och i lagen om försäkringskassor när övriga villkor i lagarna uppfylls.

Regeringens proposition om lagändringen

RP 55/2004

.

Den stadfästa lagen

742/2004

Beställning av regeringspropositionen och lagtexterna

Lagtexterna och regeringspropositionerna kan beställas både på finska och svenska från Oy Edita Ab:s kundtjänst, tfn 020 45005 eller via e-post

[email protected]

. Regeringspropositionerna finns på riksdagens webbsidor

www.eduskunta.fi

och lagtexterna på

www.finlex.fi

.