Ansökan om pension enligt överenskommelsen om social trygghet med Japan
Ansökan om pension från Japan Pension från Japan ansöks om med följande blanketter JP/FI 3 Ålderspension och invalidpension JP/FI 5...
Betalning av pension med stöd av överenskommelsen om social trygghet med Japan
De pensioner som omfattas av överenskommelsen betalas från ett avtalsland till ett annat. Pensionerna som omfattas av överenskommelsen betalas också...
Fastställande av pension enligt överenskommelsen om social trygghet med Japan
Den finländska arbetspensionen fastställs enligt den nationella lagstiftningen Den finländska arbetspensionen fastställs och beräknas enligt den nationella lagstiftningen i Finland....
Huvudprinciperna i överenskommelsen om social trygghet med Japan
Överenskommelsen trädde i kraft 1.2.2022 Överenskommelsen om social trygghet mellan Finland och Japan trädde i kraft den 1 februari 2022....
Ändringssökande enligt överenskommelsen om social trygghet med Japan
En skriftlig besvärsskrift över ett beslut från en behörig institution i ett avtalsland kan lämnas in till en behörig institution...
Informationsutbyte i överenskommelsen om social trygghet med Japan
Administrativt samarbete De behöriga myndigheterna i Japan och Finland fastställer förbindelseorganen som sinsemellan kan vara i kontakt gällande ärenden som...
Anhängiggörande av pensionsansökan enligt överenskommelsen om social trygghet med Japan
Pensionsansökan kan lämnas in till någotdera av avtalsländerna Ansökningar, meddelanden och besvärsskrifter kan lämnas in till en behörig institution eller...
Bestämmelser om utsända företagare i överenskommelsen om social trygghet med Japan
Företagare kan omfattas av utsändningslandets sociala trygghet i högst fem år Även för företagarnas del är huvudregeln försäkring i arbetslandet....
Bestämmelser om utsända arbetstagare i överenskommelsen om social trygghet med Japan
Utsända arbetstagare kan fortsätta att omfattas av utgångslandets försäkring i högst fem år Det viktigaste undantaget från huvudregeln om att...
Försäkring i arbetslandet huvudregel i överenskommelsen om social trygghet med Japan
På både arbetstagare och företagare tillämpas utgångsmässigt arbetslandets lagstiftning. Arbetstagare Huvudregeln i överenskommelsen med Japan är att det är arbetslandets...