Statsrådet överlämnade den 30 augusti 2012 till en regeringsproposition om ändring av bestämmelserna om förtida ålderspension och deltidspension
(RP 77/2012 rd)
till riksdagen.
Propositionens huvudsakliga innehåll
De som är födda år 1954 eller senare ska enligt förslaget kunna gå i deltidspension enligt arbetspensionslagarna tidigast vid 61 års ålder. För närvarande är den nedre åldersgränsen för deltidspension 60 år.
I dagens läge är det inom både arbetspensions- och folkpensionssystemet möjligt att ta ut förtida ålderspension vid 62 års ålder. Enligt förslaget ska möjligheten till förtida ålderspension avskaffas helt inom arbetspensionssystemet. Inom folkpensionssystemet ska åldersgränsen för förtida ålderspension enligt förslaget höjas till 63 år, dvs. den nedre åldersgränsen för ålderspension inom arbetspensionssystemet. Ändringarna gäller personer som är födda 1952 eller senare.
Det föreslås också att arbetspensionslagarna ändras så att långtidsarbetslösa som får arbetslöshetsdagpenning för tilläggsdagar inte längre ska ha möjlighet att vid 62 års ålder få ålderspension som inte förtidsminskas. Inom folkpensionssystemet ska långtidsarbetslösa som får arbetslöshetsdagpenning för tilläggsdagar kunna få ålderspension som inte förtidsminskats tidigast vid 63 års ålder i stället för nuvarande 62 års ålder, dvs. vid samma tidpunkt som rätten till ålderspension enligt arbetspensionslagarna börjar. Ändringarna föreslås gälla personer som är födda 1958 eller senare.
Med anledning av ändringsförslagen föreslås det att även lagen om garantipension ändras så att de som får ålderspension eller förtida ålderspension får rätt till garantipension tidigast vid 63 års ålder i stället för nuvarande 62 års ålder.
Det långsiktiga målet med ändringarna är att förlänga tiden i arbetslivet. Det uppskattas att den förväntade pensioneringsåldern kommer att stiga med 0,1 år till följd av de föreslagna ändringarna. Förslagen grundar sig på regeringsprogrammet och arbetsmarknadscentralorganisationernas avtal om arbetslivslängden. Åtgärderna enligt avtal godkändes i regeringens ramförhandlingar.
Dessutom föreslås preciseringar i fråga om arbetsgivarens rätt att få uppgifter om pension och rehabilitering som beviljats arbetstagaren. Enligt förslaget ska arbetsgivaren ha rätt att för sin ekonomiförvaltning och personaladministration och för att kunna kontrollera företagets arbetspensionsförsäkringsavgifter av pensionsanstalterna få nödvändiga uppgifter om pensioner som beviljats enligt denna lag och om pensionsformen samt om begynnelse- och slutdatum för beviljade pensioner. Detsamma ska gälla rehabiliteringspenning och rehabiliteringstillägg som beviljats arbetstagaren.
Ikraftträdandet
Lagarna avses träda i kraft den 1 januari 2013. Ändringarna ska inte påverka deltidspensioner och förtida ålderspensioner som redan beviljats.
Beställning av regeringspropositionen
Regeringspropositioner på både finska och svenska kan beställas via Oy Edita Ab:s kundtjänst per telefon 020 45005 eller per e-post:
[email protected]
. Regeringens propositioner finns också på riksdagens webbsidor på adressen
www.eduskunta.fi
.
