Sjukdom, permittering, alterneringsledighet, familjeledighet under utlandsarbete i EU-fall
Om en person har beviljats ett A1-intyg eller ett intyg om tillämplig lagstiftning om social trygghet enligt en överenskommelse om...
Meddelande om ändringar till Pensionsskyddscentralen
Om omständigheterna kring utlandsarbetet ändras under intygets giltighetstid, ska exempelvis följande ändringar meddelas till Pensionsskyddscentralen: Man ska meddela om ändringarna...
Territoriellt tillämpningsområde för EU-förordningarna om social trygghet
EU-förordning om social trygghet tillämpas i alla EU-länder samt i EES-länderna och Schweiz. EU har en separat överenskommelse med EES-länderna...
Bestämmelser om utsända arbetstagare i överenskommelsen om social trygghet med Japan
Utsända arbetstagare kan fortsätta att omfattas av utgångslandets försäkring i högst fem år Det viktigaste undantaget från huvudregeln om att...
Förfarande för ansökan om intyg enligt överenskommelsen om social trygghet med Sydkorea
Ansökan om intyg görs hos Pensionsskyddscentralen Pensionsskyddscentralen utfärdar intyget FI/KR 1 om rätten att omfattas av den finländska lagstiftningen till...
Undantag enligt överenskommelsen om social trygghet med Sydkorea
Undantag från bestämmelserna om tillämplig lagstiftning De behöriga myndigheterna eller behöriga institutionerna i Finland och Sydkorea kan komma överens om...
Bestämmelser om flygpersonal i överenskommelsen om social trygghet med Sydkorea
De som på luftfartyg är anställda som ska med avseende på den anställningen försäkras i den avtalsstat inom vars territorium...
Bestämmelser om sjöfarare i överenskommelsen om social trygghet med Sydkorea
Bestämmelserna i överenskommelsen om social trygghet mellan Finland och Sydkorea inverkar inte på försäkringen av personer som arbetar ombord på...
Stipendiater och överenskommelsen om social trygghet med Sydkorea
I överenskommelsen om social trygghet mellan Finland och Sydkorea finns inga egentliga bestämmelser som gäller stipendiater. På stipendieater tillämpas de...
Bestämmelser om utsända företagare i överenskommelsen om social trygghet med Sydkorea
Företagare kan omfattas av utsändningslandets sociala trygghet i högst fem år Även för företagarnas del är huvudregeln försäkring i arbetslandet....