Gemensamma beräkningsprinciper för pension som tjänas in under oavlönade perioder
Penningbeloppen har uppdaterats enligt 2026 års nivå.
Förfarande för ansökan om intyg enligt överenskommelsen om social trygghet med Quebec
Pensionsskyddscentralen utfärdar ett intyg om tillämpningen av finsk lagstiftning om social trygghet till Arbetsgivare, arbetstagare, företagare och stipendiater ska i...
Personal som arbetar inom luft- och sjötrafik och bestämmelserna i överenskommelsen om social trygghet med Quebec
Personer som i egenskap av resande personal är sysselsatta på vardera fördragsslutande partens territorium omfattas av lagstiftningen som är gällande...
Bestämmelser om undantag i överenskommelsen om social trygghet med Quebec
Undantag till bestämmelserna om tillämplig lagstiftning Finlands och Quebecs behöriga myndigheter eller av dem utsedda institutioner kan komma överens om...
Företagare och överenskommelsen om social trygghet med Quebec
Principen är att företagare försäkras i arbetslandet I överenskommelsen mellan Finland och Quebec om social trygghet finns inga egentliga bestämmelser...
Förfarande för ansökan om intyg enligt överenskommelsen om social trygghet med Kanada
Ansökan om intyg görs hos Pensionsskyddscentralen Pensionsskyddscentralen utfärdar intyg till Arbetsgivaren eller stipendiaten ska i mån av möjlighet ansöka om...
Företagare och överenskommelsen om social trygghet med Kanada
Utgångspunkten är att företagare försäkras enligt arbetslandets lagstiftning I överenskommelsen mellan Finland och Kanada om social trygghet finns inga egentliga...
Försäkring i arbetslandet huvudregel i överenskommelsen om social trygghet med Kanada
Utgångspunkten är att arbetstagare som arbetar i avtalsländerna är försäkrade enligt arbetslandets lagstiftning (artikel 5.1.a). Försäkringen kan till skillnad från...
När arbetsgivaren/företagaren/stipendietagaren i internationella fall är retroaktivt skyldig att ordna social trygghet i Finland
När Pensionsskyddscentralen retroaktivt utfärdar ett intyg om tillämpning av den sociala tryggheten i Finland (t.ex. A1), ska arbetsgivaren/företagaren/stipendietagaren ordna de...