Utlandsarbete felaktigt försäkrat i Finland
Om det framkommer att en arbetstagare under sitt utlandsarbete är felaktigt arbetspensionsförsäkrad i Finland, ska den felaktiga försäkringen upphävas och...
En utsänd arbetstagares anställning upphör i EU-fall
När en utsänd arbetstagare slutar arbeta för en i Finland verksam arbetsgivare, upphör det beviljade A1-intyget att gälla den dag...
Den utsändande arbetsgivaren ändras i EU-fall
Om arbetsgivaren för en arbetstagare som sänts ut från Finland ändras och arbetslandet förblir det samma, kan arbetstagaren på ansökan...
Den utsända arbetstagaren arbetar parallellt i destinationslandet i EU-fall
Om en person arbetar som utsänd arbetstagare utomlands och påbörjar parallellt arbete i landet i fråga som arbetstagare eller företagare,...
Distansarbete i ett EU-land
En arbetstagare som utför distansarbete i ett annat EU-land kan anses vara en utsänd arbetstagare från Finland om villkoren för...
Den utsända arbetstagarens arbetsdestination i ett EU-land ändras inom arbetslandet
Pensionsskyddscentralen kan bevilja en arbetstagare som sänts utomlands flera på varandra följande A1-intyg till samma arbetsland om den sammanräknade längden...
Den utsända arbetstagaren återvänder från ett EU-land till Finland
Man behöver inte meddela Pensionsskyddscentralen om att arbetstagaren återvänder till Finland när A1-intyget upphör att gälla eller högst 30 dagar...
Sjukdom, permittering, alterneringsledighet, familjeledighet under utlandsarbete i EU-fall
Om arbetstagaren får kortvarig penningförmån från Finland som grundar sig på arbete och han eller hon samtidigt arbetar i ett...
Arbetstagare i EU-länder – översikt
En utsänd arbetstagare är en person som en i Finland verksam arbetsgivare sänder till ett annat EU-land till ett EES-land...
Den utsända arbetstagarens arbetstid i EU-länder
Arbetet utomlands ska alltid vara tillfälligt för att personen ska kunna anses vara en sådan utsänd arbetstagare som avses i...