Pension för återstående tid
Med återstående tid avses tiden från ingången av det år då personen blir arbetsoförmögen till slutåldern för den återstående tiden....
Försäkring av utländska offentligt anställda och utländsk personal vid diplomatiska beskickningar
Arbete som en offentligt anställd utför i Finland ska principiellt försäkras enligt den finska arbetspensionslagstiftningen. På arbetspensionsförsäkringen inverkar bl.a. följande...
Ålderspensionens belopp efter invalidpension
Ålderspensionens belopp när invalidpension ändras till åldespension När invalidpension ändras till ålderspension, består ålderspensionens belopp av beloppet av full invalidpension...
Brexit påverkar PSC:s tjänster
Storbritanniens eventuella utträde ur EU kommer att påverka både försäkringen av utlandsarbete (bl.a. A1-intygens giltighet) och pensionsansökningarna. Hurdana följder Storbritanniens...
Försäkring av arbetstagare från icke-avtalsländer
En person som kommer från ett icke-avtalsland och är anställd av en finsk arbetsgivare ska alltid arbetspensionsförsäkras i Finland. Huruvida...
Försäkring av arbetstagare från avtalsländer
Finland har överenskommelser om social trygghet med Australien Chile Indien Israel Kanada Kina Sydkorea Quebec och USA. En arbetstagare som...
Sjukdom, permittering, alterneringsledighet, familjeledighet under utlandsarbete i EU-fall
Om en arbetstagare får kortvarig penningförmån från Finland som grundar sig på arbete och samtidigt arbetar i ett annat EU-land,...
Allmänt om överenskommelserna om social trygghet
Socialförsäkringen koordineras genom överenskommelserna om social trygghet Finlands överenskommelser om social trygghet Finland har ingått bilaterala överenskommelser om social trygghet...
Ålders- och inkomstgränser för försäkringsskyldigheten enligt arbetspensionslagarna inom den privata sektorn
Åldersgränserna för försäkringsskyldigheten enligt arbetspensionslagarna inom den privata sektorn Arbetsgivare inom den privata sektorn är skyldiga att försäkra sina anställda...
Betalningsprincipen är huvudregel vid hänförande av arbetsinkomster
Betalningsprincipen som huvudregel Huvudregeln vid hänförande av arbetsinkomster är betalningsprincipen. Enligt betalningsprincipen betraktas arbetsinkomst som inkomst under den kalendermånad då...