Personer som omfattas av överenskommelsen om social trygghet med Korea
Överenskommelsen om social trygghet mellan Finland och Korea tillämpas på alla personer som omfattas eller har omfattats av den lagstiftningen...
Dispens enligt överenskommelsen om social trygghet med Israel
Undantag från bestämmelserna om tillämplig lagstiftning Finland och Israel kan tillsammans avtala om undantag från bestämmelser om tillämplig lagstiftning (artikel...
Försäkring i arbetslandet är huvudregel i överenskommelsen om social trygghet med Israel
Huvudregeln är försäkring i arbetslandet Huvudregeln i överenskommelse är att personen försäkras i arbetslandet. Försäkringsavgifterna som grundar sig på arbete...
Anhängiggörande av pensionsansökan enligt överenskommelsen om social trygghet med Korea
Pensionsansökan kan lämnas in till någotdera av avtalsländerna Ansökningar, meddelanden och besvärsskrifter kan lämnas in till en behörig institution eller...
Avslag på ansökan om A1-intyg
Om den finska socialförsäkringslagstiftningen inte kan tillämpas på en person som sänts utomlands ska Pensionsskyddscentralen avslå ansökan om A1-intyg och...
Allmänt om överenskommelserna om social trygghet
Socialförsäkringen koordineras genom överenskommelserna om social trygghet Finlands överenskommelser om social trygghet Finland har ingått bilaterala överenskommelser om social trygghet...
Förfarande för ansökan om intyg enligt överenskommelsen om social trygghet med Indien
Ansökan om intyget görs hos Pensionsskyddscentralen Pensionsskyddscentralen utfärdar intyg till utsända arbetstagare utsända företagare och stipendietagare tjänstemän de som beviljats...
Ansökan om pension enligt överenskommelsen om social trygghet med Indien
Ansökan om pension från Indien Enligt överenskommelsen kan man ansöka om pension från Indien från följande pensionssystem: Employees’ Provident Fund...
Stipendietagare och överenskommelsen om social trygghet med Indien
På stipendietagare tillämpas bestämmelser som gäller företagare I överenskommelsen om social trygghet mellan Finland och Indien finns inga egentliga bestämmelser...
Försäkring i arbetslandet är huvudregel i överenskommelsen om social trygghet med Indien
På både arbetstagare och företagare tillämpas utgångsmässigt arbetslandets lagstiftning. Arbetstagare Huvudregeln i överenskommelsen med Indien är att arbetslandets lagstiftning tillämpas...