En arbetsgivare som stadigvarande har minst en anställd eller som inom sex månader betalar ut löner för minst 8 178 (år 2015). Arbetsgivaren är skyldig att göra en försäkringsansökan hos det arbetspensionsförsäkringsbolag som arbetsgivaren väljer. Genom att ansökan godkänns uppstår ett försäkringsavtal mellan pensionsanstalten och arbetsgivaren. En sådan arbetsgivare som ingått ett försäkringsavtal är en avtalsarbetsgivare enligt ArPL.