Yleistä työkyvyttömyyseläkkeen hakemisesta EU-tilanteissa
Suomessa asuvan eläkkeenhakijan työkyvyttömyyseläkehakemus toimitetaan lähtökohtaisesti niihin maihin, joista hakija hakee eläkettä. Miten toimitaan, jos ulkomaan eläkettä haetaan myöhemmin kuin...
Sähköinen tietojenvaihto
EU:n sosiaaliturva-asetukset edellyttävät sitä, että tietojenvaihto jäsenmaiden välillä tapahtuu sähköisesti. Siirtymistä sähköiseen tietojen vaihtoon valmistellaan parhaillaan sekä Euroopan komissiossa että...
Ulkomailta tulevan apurahansaajan vakuuttaminen
Ulkomailta Suomeen tuleva apurahansaaja vakuutetaan lähtökohtaisesti MYEL:n mukaan, jos hän asuu ja työskentelee Suomessa ja saa Suomesta myönnettyä apurahaa. Suomessa...
Ulkomailta tulevan yrittäjän vakuuttaminen
Suomessa harjoitettu yrittäjätoiminta vakuutetaan pääsääntöisesti Suomessa Työeläkelainsäädännössä lähtökohtana on, että Suomessa tehtävä työ vakuutetaan Suomessa. Myös ulkomailta Suomeen tuleva yrittäjä...
Vapaaehtoinen TyEL-vakuutus EU-maassa
Vapaaehtoinen TyEL-vakuutus on mahdollinen myös niissä tilanteissa, joissa työntekijän lakisääteinen eläketurva on järjestettävä työntekomaassa EU:n sosiaaliturva-asetuksen tai sosiaaliturvasopimuksen määräysten mukaan....
Työntekijää koskevat edellytykset vapaaehtoisessa TyEL-vakuutuksessa
Työntekijältä edellytetään, että hän kuuluu työskentelyn alkaessa Suomen sosiaaliturvalainsäädännön piiriin. Edellytys on sama kuin pakollisessa TyEL-vakuuttamisessa. Työntekijän tulee siis olla...
Sopimuksettomassa maassa työskentelevän virkamiehen vakuuttaminen
Kun henkilö työskentelee suomalaisen julkisen työnantajan palveluksessa maassa, jonka kanssa Suomella ei ole sosiaaliturvasopimusta, ratkaistaan hänen työeläkevakuuttamisensa JuEL:n mukaan. Valtion,...
Sopimuksettomassa maassa työskentelevän yrittäjän vakuuttaminen
YEL:n mukaan vakuutettu yrittäjä voi pitää YEL-vakuutuksensa voimassa jos hän lähtee enintään vuodeksi harjoittamaan yrittäjätoimintaa sopimuksettomaan maahan ja häntä pidetään...
EU:n henkilökunta
EU:n palveluksessa työskentelevät henkilöt kuuluvat joko EU:n omaan sosiaaliturvajärjestelmään tai työskentelymaansa sosiaaliturvaan. Eräillä työntekijäryhmillä voi myös olla oikeus valita sovelletaanko...
Lähettämisajan jatkaminen EU-tilanteissa
Eläketurvakeskus hakee yleensä poikkeuslupaa kun työntekijän työkomennuksen on sovittu kestävän yli 24 kuukautta tai kun alle 24 kuukaudeksi myönnettyyn lähetetyn...