Todistushakemusmenettely Kiinan sosiaaliturvasopimuksen mukaan
Eläketurvakeskus antaa todistuksen FI/CN 1 Suomen lainsäädännön piiriin kuulumisesta Todistusta tulee mahdollisuuksien mukaan hakea ennen ulkomaille työskentelemään lähtemistä. Todistus voidaan...
Työntekijänä useassa EU-maassa
Kun työntekijä työskentelee tavallisesti useassa EU/ETA-maassa tai Sveitsissä (jäljempänä EU-maat), työntekijään sovellettavan sosiaaliturvalainsäädännön määrittelyn kannalta merkitystä on sillä, Työntekijän tulee...
Poikkeuslupa Kiinan sosiaaliturvasopimuksen mukaan
Poikkeukset sovellettavaa lainsäädäntöä koskeviin määräyksiin Suomen ja Kiinan toimivaltaiset viranomaiset tai toimivaltaiset laitokset voivat sopia poikkeuksista kaikkiin sovellettavaa lainsäädäntöä koskeviin...
Lentohenkilökuntaa koskevat määräykset Kiinan sosiaaliturvasopimuksessa
Ilma-aluksen lentohenkilöstön jäsen vakuutetaan työskentelynsä osalta siinä sopimusvaltiossa, jonka alueella työnantajan päätoimipaikka sijaitsee (8.2 artikla). Jos yrityksellä on sivuliike toisen...
Merenkulkijat ja Kiinan sosiaaliturvasopimus
Merenkulkijoihin sovelletaan lippuvaltiosääntöä. Lippuvaltiosäännön mukaan laivalla työskentelevään sovelletaan sen sopimusmaan lainsäädäntöä, jonka lipun alla alus kulkee (8.1 artikla). Kuitenkin henkilöön,...
Virkamiehiä koskevat säännöt Kiinan sosiaaliturvasopimuksessa
Virkamiehet kuuluvat heidät palkanneen hallinnon lainsäädännön alaisuuteen Virkamiehet ja vastaava henkilöstö kuuluvat sen sopimusvaltion lainsäädännön alaisuuteen, jonka hallinnon palveluksessa virkamies...
Apurahansaajat ja Kiinan sosiaaliturvasopimus
Suomen ja Kiinan välisessä sosiaaliturvasopimuksessa ei ole varsinaisesti apurahansaajia koskevia säännöksiä. Apurahansaajiin sovelletaan sopimuksen yrittäjiä koskevia säännöksiä. Pääsääntönä on, kuten...
Lähetettyjä työntekijöitä koskevat määräykset Kiinan sosiaaliturvasopimuksessa
Työntekijä voidaan lähettää toisen sopimusmaan alueelle enintään 5 vuodeksi Tärkein poikkeus työskentelymaassa vakuuttamisen pääsäännöstä koskee lähetettyjä työntekijöitä. Työntekijä, joka kuuluu...
Lähetettyjä yrittäjiä koskevat määräykset Kiinan sosiaaliturvasopimuksessa
Yrittäjä voi kuulua lähtömaansa sosiaaliturvaan enintään 5 vuotta Myös yrittäjien kohdalla pääsääntönä on työskentelymaassa vakuuttaminen. Jos yrittäjä siirtää toimintansa tilapäisesti...
Työskentelymaassa vakuuttaminen Kiinan sosiaaliturvasopimuksen pääsääntönä
Sekä työntekijöihin ja yrittäjiin sovelletaan lähtökohtaisesti työntekomaan lainsäädäntöä (6 artikla). Työntekijät Kiinan sopimuksen pääsääntönä on työskentelymaan lainsäädännön soveltaminen. Jos henkilö...