Päätöksen ja muun asiakirjan tiedoksiantovelvollisuus työeläkeasioiden käsittelyssä
Mitä tiedoksiantovelvollisuus tarkoittaa? Viranomaisen on annettava tekemänsä päätös viipymättä tiedoksi asianosaiselle ja muulle tiedossa olevalle, jolla on oikeus hakea päätökseen...
Hallintoasian vireillepano
Pääsääntönä on asian kirjallinen vireillepano Kirjallisella menettelyllä varmistetaan oikeiden ja riittävän täsmällisten tietojen saanti. Asia laitetaan vireille kirjallisesti siten, että...
Valituskirjelmän muoto ja sisältö työeläkeasioissa
Valitukselle ei ole asetettu tarkkoja sisältö- ja muotovaatimuksia. Hallintolainkäyttölaissa on kuitenkin lueteltu seuraavat vaatimukset valitukselle: 1. Valitus on tehtävä kirjallisesti...
Laki sähköisestä asioinnista viranomaistoiminnassa työeläkeasioiden käsittelyssä
Laissa sähköisestä asioinnista viranomaistoiminnassa (13/2003, AsiointiL) säädetään viranomaisten ja viranomaisten asiakkaiden oikeuksista, velvollisuuksista ja vastuista sähköisessä asioinnissa. Asiointilain soveltamisala Jollei...
Päätöksen ja muun asiakirjan tiedoksiantotavat
Tavallinen tiedoksianto Tavallinen tiedoksianto toimitetaan postitse kirjeellä vastaanottajalle. Tavallista tiedoksiantoa käytetään aina, kun erityistä syytä muiden tiedoksiantotapojen käyttämiseen ei ole....
Päätöksen sisältö
Kirjallisesta päätöksestä tulee käydä ilmi seuraavat asiat: päätöksen tehnyt viranomainen päätöksen tekemisen ajankohta asianosaiset, joihin päätös välittömästi kohdistuu (nimitieto riittää)...
Uusi hakemus muutoksenhakuaikana tai muutoksenhakuajan jälkeen työeläkeasioissa
Uusi etuushakemus muutoksenhakuaikana Jos henkilö on saanut hylkäävän etuuspäätöksen, henkilö saattaa muutoksenhakuaikana tehdä samaa etuutta koskevan uuden hakemuksen eikä valitusta....
Valituskirjelmän toimittaminen
Asianosaisen, hänen laillisen edustajansa tai asiamiehensä on toimitettava valitus muutoksenhakuajassa valituksenalaisen päätöksen tehneelle eläkelaitokselle. Jos muutosta haetaan Eläketurvakeskuksen antamaan päätökseen,...
Muutoksenhakuaika
Muutoksenhakuaika on 30 päivää siitä päivästä lukien, jona asianosainen on saanut tiedon eläkelaitoksen, Eläketurvakeskuksen tai TELK:n päätöksestä. Milloin asianosaisen katsotaan...
Päätöksen ja muun asiakirjan tiedoksisaanti
Tiedoksisaantiaika tavallisessa tiedoksiannossa Tavallisessa tiedoksiannossa asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon 7. päivänä sen päivän jälkeen, jona päätös on postitettu asianosaisen...