Päätöksen ja muun asiakirjan tiedoksiantotavat työeläkeasioiden käsittelyssä
Tavallinen tiedoksianto Tavallinen tiedoksianto toimitetaan postitse kirjeellä vastaanottajalle. Tavallista tiedoksiantoa käytetään aina, kun erityistä syytä muiden tiedoksiantotapojen käyttämiseen ei ole....
Valituskirjelmän muoto ja sisältö työeläkeasioissa
Valitus on tehtävä kirjallisesti Vaatimuksen kirjallisesta muodosta täyttää myös sähköinen asiakirja. Valituksen sisältö Valituksessa on ilmoitettava Asian käsitteleminen valituksena edellyttää...
Selvityspyyntö ja selvityspyynnölle asetettava määräaika työeläkeasioiden käsittelyssä
Käytännössä yleinen selvityskeino on viranomaisen esittämä selvityspyyntö. Eläkelaitoksen selvityspyyntö Eläkelaitos voi esittää selvityspyynnön Selvityspyyntö on yksilöitävä Lausuntoa tai muuta selvitystä...
Hallintoasian vireillepano työeläkeasioiden käsittelyssä
Pääsääntönä on asian kirjallinen vireillepano Kirjallisella menettelyllä varmistetaan oikeiden ja riittävän täsmällisten tietojen saanti. Asia laitetaan vireille kirjallisesti siten, että...
Laki sähköisestä asioinnista viranomaistoiminnassa työeläkeasioiden käsittelyssä
Laissa sähköisestä asioinnista viranomaistoiminnassa (13/2003, AsiointiL) säädetään viranomaisten ja viranomaisten asiakkaiden oikeuksista, velvollisuuksista ja vastuista sähköisessä asioinnissa. Asiointilain soveltamisala Jollei...
Päätöksen ja muun asiakirjan tiedoksisaanti työeläkeasioiden käsittelyssä
Tiedoksisaantiaika tavallisessa tiedoksiannossa Tavallisessa tiedoksiannossa asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon 7. päivänä sen päivän jälkeen, jona päätös on postitettu asianosaisen...
Muutoksenhakuaika työeläkeasioissa
Muutoksenhakuaika on 30 päivää Muutoksenhakuaika on 30 päivää siitä päivästä lukien, jona asianosainen on saanut tiedon eläkelaitoksen, Eläketurvakeskuksen tai TELK:n...
Perustevalitus työeläkeasioissa
Perustevalitus on vakuutusmaksu- ja laiminlyöntimaksuasioissa asianosaisen käytettävissä oleva varsinainen muutoksenhakukeino. Mistä perutevalituksella voi valittaa? Jos asianosainen katsoo, että eläkelaitoksen määräämä...
Tietojen antaminen työnantajalle, yrittäjälle ja apurahansaajalle
Työnantajan oikeus saada tietoja Työeläkelakien mukaan työnantajalla on oikeus saada talous- ja henkilöstöhallintoaan ja yrityksen työeläkevakuutusmaksun tarkastamista varten välttämättömät tiedot...
Uusi hakemus muutoksenhakuaikana tai muutoksenhakuajan jälkeen työeläkeasioissa
Uusi etuushakemus muutoksenhakuaikana Jos henkilö on saanut hylkäävän etuuspäätöksen, henkilö saattaa muutoksenhakuaikana tehdä samaa etuutta koskevan uuden hakemuksen eikä valitusta....