Tiivistelmä päätöksen sisällöstä
TELK hylkäsi A:n valituksen ammatillisen kuntoutuksen myöntämisestä. A katsoi, että hakemuksen hylkääminen pelkästään työssäoloehdon täyttymättömyyden takia on epäoikeudenmukaista.
TELK totesi perusteluissaan, että kuntoutuksen tarkoituksenmukaisuutta arvioitaessa otetaan huomioon muun muassa työntekijän vakiintuminen työelämään.
Työntekijän eläkelain (TyEL) 25 §:n lain perustelujen mukaan (HE 45/2005) nuorten henkilöiden osalta arvioidaan, miten henkilö on ehtinyt kiinnittyä työelämään. Perustelujen mukaan tällöin otettaisiin huomioon se, moneltako vuodelta hänelle on karttunut eläkettä työnteon perusteella. Pelkästään se, että tulevan ajan ansiovaatimus täyttyy, ei riitä osoittamaan sitä, että hakija on vakiintunut työelämään. Alle 30-vuotiaalla ammattikoulutuksen saaneella henkilön osalta noin viiden vuoden aika voidaan katsoa riittävän osoittamaan, että hän on vakiintuneesti työmarkkinoilla.
A on 21-vuotias ja hän on suorittanut LVI-talotekniikan perustutkinnon vuonna 2011. Hän on ollut vakuutetussa työskentelyssä kesäkuusta 2011 ja rekisteröityä työhistoriaa hänellä on yhteensä noin 2 vuotta ja 7 kuukautta.
TELK totesi, että A:n tähänastinen työura on rekisteritietojen mukaan vajaa kolme vuotta. A:n ei voida arvioida olevan sellaisella tavalla vakiintunut työelämään kuin mitä työeläkejärjestelmän mukaisen ammatillisen kuntoutuksen myöntäminen edellyttää. Näin ollen ammatillinen kuntoutus ei ole tarkoituksenmukaista.
TELK:n päätös on lainvoimainen.
Lainkohdat
Työntekijän eläkelaki 25 §