Tiivistelmä päätöksen sisällöstä
Ulkomaalainen yritys A oli lähettänyt Suomeen työntekijä X:n Työntekijä X oli vakuutettu Suomessa tehtävän työn osalta kotimaassaan. Yritys A vaati TyEL 149 §:n perusteella vapautusta Suomen työeläkelakien mukaisesta vakuuttamisvelovollisuudestaan.
Suomessa työntekijälle karttuu eläkettä hänelle maksettujen työansioiden perusteella. TyEL:n mukaan työstä maksettu vastike kartuttaa kokonaisuudessaan eläkettä. Työntekijälle tosiasiallisesti maksettu palkka on sama, josta eläkevakuutusmaksut määräytyvät. Eläkevakuutusmaksujen maksamiseen osallistuu Suomessa sekä työntekijä että työnantaja. Vuonna 2007 työnantajan maksu on ollut noin 21–22 prosenttia palkoista ja työntekijän 4,3–5,4 prosenttia palkasta.
X:n kotimaan eläkevakuutusmaksujen perusteena olevaan ansioon vaikuttaa muun muassa alan työntekijöiden palkkatason kehitys. X:n oma palkka ei yksin määrää eläkevakuutusmaksun perustetta. Suomessa työskentelyn ajalta tätä perusansiota kerrotaan korotetun 20 prosentilla. Varsinaisten eläkemaksujen suorittamiseen osallistuu lähinnä vain työntekijä.
X:n eläkejärjestelmän mukaista eläkettä kartuttava perusansio on vain alle neljännes ja eläkevakuutusmaksut alle 5 prosenttia Suomen työkomennuksen aikaisesta peruskuukausiansiosta.
Muutoksenhakulautakunta katsoi, ettei X:n Suomen työkomennuksen ajaksi hänen kotimaassaan järjestettyä eläketurvaa voida pitää TyEL 149 §:ssä tarkoitetusti kohtuullisena, minkä vuoksi vapautus Suomen vakuuttamisvelvollisuudesta ei ole myönnettävissä.
Lainkohdat
Työntekijän eläkelain 149 §