Tiivistelmä päätöksen sisällöstä
Hollantilainen yhtiö katsoi, että se ei ollut vakuutusvelvollinen työntekijästään, joka oli tullut Suomeen perustamaan sivuliikettä, koska kyseisen työntekijän eläketurva oli järjestetty Japanilaisen emoyhtiön toimesta Japanissa ja kyseessä oli tilapäinen kahden vuoden työkomennus Suomeen. Eläketurvakeskus katsoi, että työnantaja on velvollinen järjestämään työntekijän eläketurvan ja kun työ suoritetaan Suomessa, niin työhön sovelletaan pääsääntöisesti Suomen työeläkelainsäädäntöä kun kansainvälisistä sopimuksista ei muuta johdu. Koska Hollantilaista yhtiö on sopinut kyseisen työntekijän kanssa työsuhteen ehdoista ja työ suoritetaan Hollantilaisen yhtiön hyväksi, niin se on työantaja, jonka tulee järjestää työntekijän eläketurva. Eläkelautakunta hyväksyi eläketurvakeskuksen päätöksen johtopäätöksen ja perustelut.
Lainkohdat
TEL 1 §