Tiivistelmä päätöksen sisällöstä
X:n palkkakehitys työsuhteessa 1.8.1966 – 15.9.1994 oli tasainen ja nouseva vuoteen 1990 saakka. X:n palkkaa, jota ei ollut sidottu yrityksen toiminnan tulokseen, alennettiin 5 prosenttia vuonna 1990 työnantajan kanssa tehdyllä sopimuksella. Palkan alentaminen koski yhtiön ylimpiä toimihenkilöitä ja johtajia ja sen eräänä tarkoituksena oli välttää lomautukset. Palkan alennus koski kuukausipalkkoja, mutta ei luontaisetuja. ELK tarkisti X:n eläkepalkkaa harkinnanvaraisesti, koska se oli poikkeuksellisesta syystä alentunut.
Lainkohdat
TEL 7 § 2 mom., 1.1.1996 alkaen TEL 7 d §