Tiivistelmä päätöksen sisällöstä
X oli vuorotteluvapaalla 24.8.1998 – 20.9.1999 ja vaati vuosien 1998 ja 1999 ansioiden jättämistä pois eläkepalkkaa määrättäessä, koska noiden vuosien ansiot jäivät normaalia pienemmiksi.
Vuorotteluvapaa sellaisenaan ei ole TEL 7 d §:ssä tarkoitettu poikkeuksellinen syy, jonka perusteella eläkepalkkaa voidaan harkinnanvaraisesti tarkistaa. Poikkeuksellisena syynä pidetään nimittäin syytä, joka ei riipu työntekijästä itsestään. Vuorottelutapaa perustuu sen sijaan työntekijän itsensä työnantajalle osoittamaan hakemukseen, jonka hyväksyminen riippuu työnantajasta.
Lainkohdat
TEL 7 d § 1 mom.
Lisää tietoa aiheesta
ETK:n yleiskirje A 17/96 k. 1.2 "Kun vuorotteluvapaalla olleen työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä riippumattomasta syystä, kuten irtisanomisen johdosta taikka työntekijän työkyvyttömyyden tai kuoleman johdosta, voidaan eläkepalkan harkinnanvaraista tarkistamista käyttää."