Tiivistelmä päätöksen sisällöstä
Ry on maksanut X:lle työsuhteen päättymisen (31.1.2000) yhteydessä korvausta vuodesta 1996 alkaen pitämättömistä kehittymisvapaista. Kehittymisvapaa on korvaava etu niille työntekijöille, joiden lisäeläketurva heikkeni vuonna 1996. Etua kertyy 3,5 päivää vuodessa. Säästetyt vapaat maksetaan työntekijälle rahana työsuhteen päättyessä. Kehittymisvapaajärjestelmästä on sovittu ry:n ja sen henkilöstön välisissä neuvotteluissa ja se koskee kaikkia, jotka ennen vuotta 1996 olivat lisäeläketurvan piirissä. Korvaus on veron ennakonpidätyksenalaista palkkaa.
ETK: Korvausta ei oteta huomioon TEL-eläkepalkkaa määrättäessä.
Perusteluja: Korvaus ei ole suoranaista vastiketta työsopimuksen perusteella tehdystä työstä vaan pikemminkin tarkoitettu korvaamaan sellaista menetettyä etua, joka ei ole ollut sen enempää veronalaista ansiotuloa kuin eläkepalkkaa määrättäessä huomioon otettavaa työansiotakaan. Vahingonkorvauksen luonteisia eriä ei yleensäkään soveltamiskäytännössä ole otettu huomioon eläkepalkkaa määrättäessä. Työnantajan työntekijöilleen kollektiivisesti järjestämän lisäeläketurvan perusteella ei synny ennakonpidätyksessä huomioon otettavaa etua tai tuloverotuksessa veronalaista ansiotuloa, joten sen perusteella ei myöskään synny sellaista etua, joka olisi otettava huomioon eläkepalkkaa määrättäessä.
Lainkohdat
TEL 7 e §