Tiivistelmä päätöksen sisällöstä
Ry:llä on 70 valtuutettua doping-testaajaa, jotka ovat yleensä terveydenhuollon ammattilaisia. Testien määrä vaihtelee 5-100 testiin vuodessa testaajaa kohti. Saadakseen valtuutuksen henkilön on käytävä kahden päivän koulutusjakso ja avustettava noin 30 testin suorittamisessa. Testaajat suorittavat testauksia oman toimensa ohella satunnaisesti heille sopivina aikoina. Työstä maksetaan kiinteä korvaus, joka on eri summa harjoituskaudella ja kilpailukaudella. Avustajan palkkio on pienempi kuin varsinaisen testaajan palkkio.
Testaaja menee toimeksiannon saatuaan kilpailu- tai harjoituspaikalle, esittää tapahtuman vastaavalle testimääräyksen ja suorittaa arvonnan, esittää urheilijalle virallisen testikutsun, täyttää testipöytäkirjan ja suorittaa testin annettujen ohjeiden mukaan. Testaaja määrittelee testipaikalla näytteen pH:n ja ominaispainon. Näytteet toimitetaan sinetöityinä laboratorioon.
Testaaja X ilmoitti käyttävänsä testauksissa työnteettäjän välineitä. Työ on epäsäännöllistä ja tapahtuu erikseen kutsuttaessa. Työstä on sovittu suullisesti. X saa työskennellä samanaikaisesti muille työnteettäjille. Hän ei saa vuosilomaa eikä lomakorvausta, mutta hänelle maksetaan päivärahoja ja matkakorvauksia. Hänelle on annettu testiohjeet. Vero pidätetään verokortin mukaan.
Ry:n ja X:n antamat tiedot poikkesivat osittain. X ilmoitti antavansa tietoja työstään jokaisen testikerran jälkeen, sen sijaan ry:n mielestä X:n tuli antaa tietoja kerran vuodessa. Oikeudesta käyttää sijaista ja apulaista oli myös eriäviä mielipiteitä. X ilmoitti aloittaneensa työn vuonna 1994, ry vuonna 1992.
ETK: X on työsuhteessa ry:hyn. Häneen sovelletaan TaEL:a 1.1.1998 alkaen ja sitä ennen TEL:a, jos lain soveltamisen edellytykset muutoin täyttyvät.
X tekee ry:n valtuuttamana testejä ry:n määräämänä aikana ja määräämässä paikassa. Hän käyttää työnteettäjän välineitä. Hänelle on annettu koulutus ja testiohjeet. X laatii jokaisesta testikerrasta pöytäkirjan. Matkakuluja korvataan. Sijaisen ja apulaisen palkan maksaa ry.
Työn luonteesta saattaa seurata, että osapuolet ovat voineet tehdä pätevästi määräaikaisia työsopimuksia. Ennen 1.1.1998 X:ään sovelletaan TEL:a, jos lain soveltamisen edellytykset täyttyvät.
Lainkohdat
TEL 1 § TaEL 1 § YEL 1 §
Lisää tietoa aiheesta
ETK:n yleiskirje A 44/97 TEL 1 § sellaisena kuin se oli voimassa ennen 1.1.1998 (ENTI-tietokannassa)