Lähetettyjä työntekijöitä koskevat määräykset Kiinan sosiaaliturvasopimuksessa
Työntekijä voidaan lähettää toisen sopimusmaan alueelle enintään 5 vuodeksi Tärkein poikkeus työskentelymaassa vakuuttamisen pääsäännöstä koskee lähetettyjä työntekijöitä. Työntekijä, joka kuuluu...
Lähetettyjä yrittäjiä koskevat määräykset Kiinan sosiaaliturvasopimuksessa
Yrittäjä voi kuulua lähtömaansa sosiaaliturvaan enintään 5 vuotta Myös yrittäjien kohdalla pääsääntönä on työskentelymaassa vakuuttaminen. Jos yrittäjä siirtää toimintansa tilapäisesti...
Työskentelymaassa vakuuttaminen Kiinan sosiaaliturvasopimuksen pääsääntönä
Sekä työntekijöihin ja yrittäjiin sovelletaan lähtökohtaisesti työntekomaan lainsäädäntöä (6 artikla). Työntekijät Kiinan sopimuksen pääsääntönä on työskentelymaan lainsäädännön soveltaminen. Jos henkilö...
Lähetetyn työntekijän tai yrittäjän perheenjäsenen ja opiskelijan ulkomaantyön vakuuttaminen
Perheenjäsenen vakuuttaminen Perheenjäsen ei työskentele ulkomailla Kela ratkaisee, ulkomailla oleskelevan lähetetyn työntekijän tai yrittäjän perheenjäsen oikeuden Suomen asumisperusteisiin sosiaaliturvaetuuksiin, jos...
Lähetetyn työntekijän perheenjäsenen ja opiskelijan ulkomaantyön vakuuttaminen
Perheenjäsenen vakuuttaminen Perheenjäsen ei työskentele ulkomailla Kela ratkaisee, voiko ulkomailla oleskeleva lähetetyn työntekijän tai yrittäjän perheenjäsen kuulua Suomen asumisperusteiseen sosiaaliturvaan,...
Lähetetyn työntekijän perheenjäsenen ja opiskelijan ulkomaantyön vakuuttaminen
Perheenjäsenen vakuuttaminen Perheenjäsen ei työskentele ulkomailla Kela ratkaisee, voiko ulkomailla oleskeleva lähetetyn työntekijän tai yrittäjän perheenjäsen kuulua Suomen asumisperusteiseen sosiaaliturvaan....
Lähetetyn työntekijän perheenjäsenen ja opiskelijan ulkomaantyön vakuuttaminen
Perheenjäsenen vakuuttaminen Perheenjäsen ei työskentele ulkomailla Kela ratkaisee, voiko ulkomailla oleskeleva lähetetyn työntekijän tai yrittäjän perheenjäsen kuulua Suomen asumisperusteiseen sosiaaliturvaan....
Apurahansaajat ja Kiinan sosiaaliturvasopimus
Suomen ja Kiinan välisessä sosiaaliturvasopimuksessa ei ole varsinaisesti apurahansaajia koskevia säännöksiä. Apurahansaajiin sovelletaan sopimuksen yrittäjiä koskevia säännöksiä. Pääsääntönä on, kuten...
Poikkeuslupa Kiinan sosiaaliturvasopimuksen mukaan
Poikkeukset sovellettavaa lainsäädäntöä koskeviin määräyksiin Suomen ja Kiinan toimivaltaiset viranomaiset tai toimivaltaiset laitokset voivat sopia poikkeuksista kaikkiin sovellettavaa lainsäädäntöä koskeviin...
Merimiehet ja Kiinan sosiaaliturvasopimus
Merimiehiin sovelletaan lippuvaltiosääntöä. Lippuvaltiosäännön mukaan laivalla työskentelevään sovelletaan sen sopimusmaan lainsäädäntöä, jonka lipun alla alus kulkee. Kuitenkin henkilöön, joka asuu...