Sopimuksettomaan maahan lähetetyn työntekijän vakuuttaminen
Työnantajan on vakuutettava sopimuksettomassa maassa työskentelevä työntekijä TyEL:n mukaisesti, jos kaikki kolme seuraavaa edellytystä täyttyvät: Työnantaja on suomalainen työnantaja Työsuhde...
Sopimuksettomaan maahan lähetetyn työntekijän vakuuttaminen
Työnantajan on vakuutettava sopimuksettomassa maassa työskentelevä työntekijä TyEL:n mukaisesti, jos kaikki kolme seuraavaa edellytystä täyttyvät: Työnantaja on suomalainen työnantaja Työsuhde...
Sopimuksettomaan maahan lähetetyn työntekijän vakuuttaminen
Työntekijä, joka tekee työtä sopimuksettomassa maassa työsuhteessa suomalaiseen työnantajaan ja suomalaisen työnantajan lähettämänä, on vakuutettava työntekijän eläkelain mukaan Suomessa. Tätä...
Vapauttaminen pakollisesta vakuuttamisesta kun työntekijä työskentelee sopimuksettomassa maassa
Työnantaja voi saada Eläketurvakeskukselta vapautuksen pakollisesta työeläkevakuuttamisesta, kun työntekijän pakollisesti työeläkevakuutettava ulkomaankomennus on jatkunut yli 2 vuotta. Ketä vapautus koskee?...
Vakuuttaminen kun työntekijä työskentelee sekä Suomessa että sopimuksettomassa maassa
TyEL:ssa ei ole erikseen säädetty tilanteista, joissa työ tehdään tavallisesti sekä Suomessa että sopimuksettomassa maassa. Poikkeuksena on 1.1.2017 voimaantullut TyEL...