![Telp Default Thumbnail Image](https://telp-fi-production-wp-upload.s3.amazonaws.com/uploads/2023/08/MicrosoftTeams-image-1.png)
Sopimuksettomaan maahan lähetetyn työntekijän vakuuttaminen
Työnantajan on vakuutettava sopimuksettomassa maassa työskentelevä työntekijä TyEL:n mukaisesti, jos kaikki kolme seuraavaa edellytystä täyttyvät: Työnantaja on suomalainen työnantaja Työsuhde...
![Telp Default Thumbnail Image](https://telp-fi-production-wp-upload.s3.amazonaws.com/uploads/2023/08/MicrosoftTeams-image-1.png)
Sopimuksettomaan maahan lähetetyn työntekijän vakuuttaminen
Työnantajan on vakuutettava sopimuksettomassa maassa työskentelevä työntekijä TyEL:n mukaisesti, jos kaikki kolme seuraavaa edellytystä täyttyvät: Työnantaja on suomalainen työnantaja Työsuhde...
![Telp Default Thumbnail Image](https://telp-fi-production-wp-upload.s3.amazonaws.com/uploads/2023/08/MicrosoftTeams-image-1.png)
Vapauttaminen pakollisesta vakuuttamisesta kun työntekijä työskentelee sopimuksettomassa maassa
Työnantaja voi saada Eläketurvakeskukselta vapautuksen pakollisesta työeläkevakuuttamisesta, kun työntekijän pakollisesti työeläkevakuutettava ulkomaankomennus on jatkunut yli 2 vuotta. Ketä vapautus koskee?...
![Telp Default Thumbnail Image](https://telp-fi-production-wp-upload.s3.amazonaws.com/uploads/2023/08/MicrosoftTeams-image-1.png)
Vakuuttaminen kun työntekijä työskentelee sekä Suomessa että sopimuksettomassa maassa
TyEL:ssa ei ole erikseen säädetty tilanteista, joissa työ tehdään tavallisesti sekä Suomessa että sopimuksettomassa maassa. Poikkeuksena on 1.1.2017 voimaantullut TyEL...
![Telp Default Thumbnail Image](https://telp-fi-production-wp-upload.s3.amazonaws.com/uploads/2023/08/MicrosoftTeams-image-1.png)
Sopimuksettomaan maahan lähetetyn työntekijän vakuuttaminen
Työntekijä, joka tekee työtä sopimuksettomassa maassa työsuhteessa suomalaiseen työnantajaan ja suomalaisen työnantajan lähettämänä, on vakuutettava työntekijän eläkelain mukaan Suomessa. Tätä...