Lähetetyn työntekijän rinnakkainen työskentely kohdemaassa EU-tilanteessa
Jos henkilö työskentelee lähetettynä työntekijänä ulkomailla ja aloittaa rinnakkaisen työskentelyn kyseisessä maassa työntekijänä tai yrittäjänä, sovelletaan häneen kaiken työn osalta...
Vakuuttaminen kun työntekijä työskentelee sekä Suomessa että sopimuksettomassa maassa
TyEL:ssa ei ole erikseen säädetty tilanteista, joissa työ tehdään tavallisesti sekä Suomessa että sopimuksettomassa maassa. Poikkeuksena on 1.1.2017 voimaantullut TyEL...
Poikkeusluvan perusteet EU-tilanteissa
Poikkeuslupaa käytetään yleensä tilanteissa, joissa komennus kestää 2-5 vuotta on muita erityisiä syitä poiketa lainvalintasäännöistä. Poikkeuslupa koskee koko sosiaaliturvaa eli...
Virkamiehenä ja työntekijänä/yrittäjänä vain yhdessä EU-maassa
Virkamieheen sovelletaan lähtökohtaisesti hänen työskentelymaansa sosiaaliturvalainsäädäntöä, jos hän työskentelee virkamiestyönsä lisäksi työ- tai virkasuhteessa toiseen työnantajaan tai toimii yrittäjänä samassa...
Vapaaehtoisen TyEL-vakuutuksen järjestäminen
Vapaaehtoisesti otettua TyEL-vakuutusta koskevat lähtökohtaisesti samat säännöt kuin pakollistakin vakuutusta. Vakuutuksen vapaaehtoisesta luonteesta seuraa kuitenkin joitain poikkeuksia. Vakuutuksenottaja Vapaaehtoinen TyEL-vakuutus...
Poikkeusluvan peruuttaminen EU-tilanteissa
Poikkeusluvan perusteella myönnetyn A1-todistuksen peruuttamiselle pitää aina olla erityinen syy. Poikkeusluvan peruuttaminen takautuvasti Jos poikkeusluvan perusteella myönnetty A1-todistus halutaan peruuttaa...
Eläketurvakeskuksen toimivalta asiassa EU-tilanteissa
Silloin kun poikkeuslupaa hakee työntekijä, työnantaja, yrittäjä tai virkamies, Eläketurvakeskus on toimivaltainen käsittelemään EU/ETA-maita ja kaikkia muita kahdenvälisiä sosiaaliturvasopimusmaita paitsi...
Viiden vuoden enimmäisaika EU-tilanteissa
Kun komennuksen arvioitu kesto on enintään 5 vuotta, Suomi ja useat EU-maat hakevat lähtökohtaisesti poikkeusluvan, jonka perusteella henkilö vakuutetaan lähtömaassaan....
Julkiseen työnantajaan työsuhteessa olevan henkilön vakuuttaminen EU-tilanteissa
Työskentely ulkomailla julkiselle työnantajalle Työsuhteessa suomalaiseen julkiseen työnantajaan oleva henkilö on virkamiehenä pidettävä, jos hän välittömästi ennen työsuhteensa alkua kuuluu...
Virkamiehenä ja työntekijänä tai yrittäjänä useassa EU-maassa
Jos henkilö virkamiestyönsä lisäksi työskentelee samanaikaisesti työntekijänä tai yrittäjänä yhdessä tai useammassa muussa EU-maassa, hän kuuluu sen EU-maan sosiaaliturvaan, jossa...