![Telp Default Thumbnail Image](https://telp-fi-production-wp-upload.s3.amazonaws.com/uploads/2023/08/MicrosoftTeams-image-1.png)
Kuuleminen työeläkeasioiden käsittelyssä
Kuuleminen on keskeinen menettelyllisen oikeussuojan tae. Viranomaisella on vastuu siitä, että kuuleminen toimitetaan asianmukaisesti. Kuulemisvelvollisuuden piiriin voi asianosaisten lisäksi kuulua...
![Telp Default Thumbnail Image](https://telp-fi-production-wp-upload.s3.amazonaws.com/uploads/2023/08/MicrosoftTeams-image-1.png)
Kuuleminen työeläkeasioiden käsittelyssä
Kuuleminen on keskeinen menettelyllisen oikeussuojan tae. Viranomaisella on vastuu siitä, että kuuleminen toimitetaan asianmukaisesti. Kuulemisvelvollisuuden piiriin voi asianosaisten lisäksi kuulua...
![Telp Default Thumbnail Image](https://telp-fi-production-wp-upload.s3.amazonaws.com/uploads/2023/08/MicrosoftTeams-image-1.png)
Suullinen vaatimus ja selvitys työeläkeasioiden käsittelyssä
Työeläkeasioissa vaaditaan pääasiallisesti asian kirjallista vireillepanoa ja kirjallisia selvityksiä. Milloin asianosaiselle on varattava tilaisuus esittää vaatimus tai selvitys suullisesti? Asianosaisen...
![Telp Default Thumbnail Image](https://telp-fi-production-wp-upload.s3.amazonaws.com/uploads/2023/08/MicrosoftTeams-image-1.png)
Hallintoasian vireillepano työeläkeasioiden käsittelyssä
Pääsääntönä on asian kirjallinen vireillepano Kirjallisella menettelyllä varmistetaan oikeiden ja riittävän täsmällisten tietojen saanti. Asia laitetaan vireille kirjallisesti siten, että...
![Telp Default Thumbnail Image](https://telp-fi-production-wp-upload.s3.amazonaws.com/uploads/2023/08/MicrosoftTeams-image-1.png)
Suullinen todistelu työeläkeasioiden käsittelyssä
Viranomainen voi hallintoasiaa käsitellessään käyttää selvityskeinona myös suullista kuulemista. Todistajaa voidaan kuulla vakuutuksen nojalla ja suullisesti asianosaista. Viranomainen voi oma-aloitteisesti...
![Telp Default Thumbnail Image](https://telp-fi-production-wp-upload.s3.amazonaws.com/uploads/2023/08/MicrosoftTeams-image-1.png)
Asianosaisasema ja puhevallan käyttäminen työeläkeasioiden käsittelyssä
Asianosaiskelpoisuus tarkoittaa kykyä olla asianosaisena. Asianosaiskelpoisuus on tahoilla, joille oikeusjärjestys tunnustaa oikeuskelpoisuuden, kuten luonnolliset henkilöt (ihmiset) ja oikeushenkilöt. Oikeushenkilöitä ovat...
![Telp Default Thumbnail Image](https://telp-fi-production-wp-upload.s3.amazonaws.com/uploads/2023/08/MicrosoftTeams-image-1.png)
Asian selvittämisvelvollisuus työeläkeasioiden käsittelyssä
Viranomaiselle on asetettu yleinen asian selvittämisvelvollisuus. Hallinnossa noudatetaan myös yleisesti periaatetta, jonka mukaan selvityksen hankkii se, jolla on selvityksen hankkimiseen...
![Telp Default Thumbnail Image](https://telp-fi-production-wp-upload.s3.amazonaws.com/uploads/2023/08/MicrosoftTeams-image-1.png)
Esteellisyysperusteet työeläkeasioiden käsittelyssä
Hallintolain esteellisyysperusteita ovat asianosaisjääviys avustus- ja edustusjääviys intressijääviys palvelussuhde- ja toimeksiantojääviys yhteisöjääviys ohjaus- ja valvontajääviys muu erityinen syy (yleislauseke). Mitä...
![Telp Default Thumbnail Image](https://telp-fi-production-wp-upload.s3.amazonaws.com/uploads/2023/08/MicrosoftTeams-image-1.png)
Työeläkeasioiden käsittelyn viivytyksettömyys
Hallintoasia on käsiteltävä ilman aiheetonta viivytystä. Tämä koskee sekä asianosaisen että viranomaisen aloitteesta vireille tulleita asioita. Työeläkelaissa on myös eläkehakemuksen...
![Telp Default Thumbnail Image](https://telp-fi-production-wp-upload.s3.amazonaws.com/uploads/2023/08/MicrosoftTeams-image-1.png)
Kuuleminen työeläkeasioiden käsittelyssä
Kuuleminen on keskeinen menettelyllisen oikeussuojan tae. Viranomaisella on vastuu siitä, että kuuleminen toimitetaan asianmukaisesti. Kuulemisvelvollisuuden piiriin voi asianosaisten lisäksi kuulua...