Eläkkeen karttuminen työansioista
Eläkettä karttuu työntekijän työansioiden tai yrittäjän kokonaistyötulon perusteella. Työansiosta ja kokonaistyötulosta eläkettä karttuu iän mukaisten karttumisprosenttien mukaan 18 vuoden iän...
PTEL-vähennys
Ennen eläkkeen laskemista palkansaajien jokaisen vuoden työansioihin tehdään vähennys (PTEL-vähennys), jonka suuruuden määrää vuosittain vahvistettava työntekijän työeläkevakuutusmaksu. PTEL-vähennys on erisuuruinen...
Osakepalkkiot
Osakepalkkio on kyseessä silloin, kun työnantaja antaa palkitsemisjärjestelmän perusteella työntekijälle vastikkeetta osakkeita. Työntekijälle voidaan antaa osakepalkkiona vastikkeetta: työnantajayhtiön samaan konserniin...
Peruspalkka, palkan lisät ja korotukset
Peruspalkka Eläkkeen perusteena oleviin työansioihin kuuluu työntekijän saama peruspalkka, joka voi määräytyä ajan (esimerkiksi kuukausi- tai tuntipalkka) työsuorituksen (esimerkiksi urakka-...
Kuntoutusetuudet eivät ole eläkkeen perusteena olevaa työansiota
Kelan, työeläkelaitoksen tai vakuutusyhtiön maksamat kuntoutusetuudet eivät ole eläkkeen perusteena olevaa työansiota.
Kulttuuriseteli, liikuntaseteli ja virikeseteli eivät ole eläkkeen perusteena olevaa työansiota
Kulttuuri- ja liikuntasetelit eivät ole eläkkeen perusteena olevaa työansiota, vaan henkilökuntaetua.
Konkurssiin liittyvät suoritukset – ovatko eläkkeen perusteena olevaa työansiota?
Eläkkeen perusteena olevaa työansiota on palkka, joka on jäänyt saamatta työnantajan maksukyvyttömyyden vuoksi, jos palkasta on saatu luotettava näyttö. konkurssipesän...
Kilpailunrajoituskorvaus ei ole eläkkeen perusteena olevaa työansiota
Kilpailukieltosopimuksen perusteella työntekijälle maksettu korvaus ei ole työstä maksettua vastiketta, eikä siten eläkkeen perusteena olevaa työansiota. Korvaus maksetaan siitä, että...
Kertakorvaus, kultainen kädenpuristus, eroraha – ovatko eläkkeen perusteena olevaa työansiota?
Kertakorvauksen nimike ei ole ratkaiseva. Suositeltavaa on, että kertakorvauksessa eritellään suoritusten peruste ja määrä. Yksilöityjen laskelmien perusteella kertakorvauksen nimellä maksettu...
Irtisanomisajan palkka – onko eläkkeen perusteena olevaa työansiota?
Lakisääteiseltä irtisanomisajalta työsuhteen voimassaollessa maksettu palkka on eläkkeen perusteena olevaa työansiota. Työsuhteen päättymisen jälkeen irtisanomisajan palkan nimellä maksettu korvaus ei...