Rekrytointipalkkio, vinkkipalkkio – onko eläkkeen perusteena olevaa työansiota?
Rekrytointipalkkio on yleensä eläkkeen perusteena olevaa työansiota. Yritys voi maksaa työntekijälleen palkkion siitä, että työntekijä antaa vinkin uuden työntekijän palkkaamiseksi....
Päiväraha ei ole eläkkeen perusteena olevaa työansiota
Työmatkasta saatuja päivärahoja ei yleensä katsota eläkkeen perusteena olevaksi työansioksi siltä osin kuin ne ovat verovapaita. Työntekijälle itselleen maksettua sairausvakuutuslain...
Puhelinetu on eläkkeen perusteena olevaa työansiota
Puhelimen käyttöetu on luontoisetu, joka otetaan huomioon eläkkeen perusteena olevassa työansiossa riippumatta siitä, annetaanko se rahapalkan lisäksi vai yksinomaan.
Opinnäytetyö, diplomityö, pro gradu -työ – onko eläkkeen perusteena olevaa työansiota?
Opinnäytteestä maksettu korvaus on eläkkeen perusteena olevaa työansiota vain, jos opinnäytetyö on tehty työsuhteessa. Opinnäytetyötä ei useinkaan tehdä työsuhteessa, vaikka...
Palveluraha, juomaraha ja tippi ovat eläkkeen perusteena olevaa työansiota
Yleisöltä saadut vapaaehtoiset lahjat, palvelurahat ja muut vastaavat suoritukset ovat yleensä eläkkeen perusteena olevaa työansiota.
Palkka, palkan lisät ja korotukset ovat eläkkeen perusteena olevaa työansiota
Eläkkeen perusteena olevaa työansiota on työntekijälle vastikkeena työstä maksettu palkka. Eläkkeen perusteena olevaa työansiota ovat myös palkan lisät ja korotukset.
Merimieseläkelain mukainen eläkkeen perusteena oleva työansio
Merimieseläkelain mukainen eläkkeen perusteena oleva työansio määräytyy samoin periaattein kuin työntekijän eläkelaissa. MEL:n työansion kohdentamissäännökset ovat TyEL:ä vastaavat. Merimieseläkejärjestelmässä on...
Aiheettomasti pidätetyn työntekijän työeläkevakuutusmaksun palautus ja palautuksen vanhentuminen
Työnantaja on pidättänyt työntekijän työeläkevakuutusmaksun aiheettomasti esimerkiksi silloin, kun työnantaja on pidättänyt työntekijän työeläkevakuutusmaksun kulukorvauksesta vahingonkorvauksen luonteisesta erästä tai muusta...
Työeläketurvan järjestäminen
Kunnallisen eläkelain, valtion eläkelain, evankelis-luterilaisen kirkon eläkelain sekä Kansaneläkelaitoksen toimihenkilöiden eläketurvan järjestämisestä huolehtii Keva.
Tilapäinen työnantaja
Työnantaja, jonka palveluksessa ei ole jatkuvasti työntekijää ja jonka määräaikaisissa työsuhteissa oleville työntekijöille kuuden kuukauden ajalta maksamat palkat ovat yhteensä...