Suomen ja Japanin välistä sosiaaliturvasopimukseen liittyvää toimeenpanosopimusta käsiteltiin Suomessa pidettävissä neuvotteluissa 25.11.-29.11.2019. Itse sosiaaliturvasopimus allekirjoitettiin syyskuussa Helsingissä.
Sosiaaliturvasopimusta Suomen ja Japanin välille on neuvoteltu vuodesta 2012 lähtien. Neuvotteluprosessi on ollut pitkä, mutta nyt sopimukseen liittyvät menettelyt ovat jo loppusuoralla.
Marraskuun lopussa pidetty Suomen ja Japanin välinen neuvottelu koski toimeenpanosopimusta, jossa on yksityiskohtaisempia säännöksiä sosiaaliturvasopimuksen käytännön täytäntöönpanosta. Tämän lisäksi keskusteltiin myös alustavasti maiden välillä käytettävistä lomakkeista, joilla esimerkiksi haetaan eläkettä ja osoitetaan se, että henkilö on lähetetty työntekijä.
Neuvottelut etenivät myönteisesti ja hyvässä hengessä. Seuraavassa tapaamisessa, joka pidetään vuoden 2020 puolella, jatketaan vielä yksityiskohtien hiomista ja keskustellaan tarkemmin lomakkeiden sisällöstä.
Sopimus koskee Suomen työeläkejärjestelmää sekä Japanin työeläke- ja kansaneläkejärjestelmää. Sopimus myös estää kaksinkertaisen vakuuttamisen eläkevakuutusmaksujen ja työttömyysvakuutusmaksujen osalta. Sopimus sisältää säännökset eläkkeiden maksamisesta ja eläkkeiden hakemisesta sekä sovellettavasta lainsäädännöstä (muun muassa työntekijöiden lähettämisestä). Eläketurvakeskus tulee toimimaan yhdyslaitoksena sekä sovellettavan lainsäädännön että eläkehakemusprosessin osalta.
Sosiaaliturvasopimuksen voimaantulo edellyttää vielä molempien maiden parlamenttien hyväksyntää. Sopimus voisi tulla voimaan aikaisintaan vuoden 2021 puolella.
