Työeläkelakien mukaan ansiotyötä tekevät työnsuorittajat vakuutetaan joko työntekijöinä tai yrittäjinä. Erilaiset työn teon tavat ja työstä saatavan korvauksen maksutavat esimerkiksi laskutuspalveluyritysten kautta pohdituttavat myös työeläkealalla. Lue lisää Etk.fi -blogista Kuka on työntekijä ja ketä pidetään yrittäjänä?
Työeläkevakuuttaminen ratkaistaan sen perusteella, työskenteleekö henkilö työsuhteessa vai yrittäjänä. Tätä peruslähtökohtaa ei muuta esimerkiksi laskutuspalveluyrityksen mukanaolo. Laskutuspalveluyrityksen mukanaolo voi aiheuttaa työeläkevakuuttamisen hoitamisessa lisäselvittelyä, koska toimijoita on useampia. Laskutuspalveluyritystä käytettäessä työeläkevakuuttamisen selvittämisessä voivat olla mukana työnsuorittaja, työnteettäjä (tilaaja, asiakas) ja laskutuspalveluyritys.
Lue lisää aiheesta Etk.fi -blogista Kuka on työntekijä ja ketä pidetään yrittäjänä?
Blogista löydät linkit lisätietoon esimerkiksi Etk:n ohjeisiin työsuhteen ja yrittäjätoiminnan välisestä rajanvedosta ja työntekijän vakuuttamisesta.
Katso lisää:
Etk.fi > Blogi > Kuka on työntekijä ja ketä pidetään yrittäjänä?
