Vakuutusoikeus antoi ennakkotapauksen (VakO 23651:2021(L)), jossa henkilö teki osa-aikaista työtä kaksi vuotta ennen työuraeläkkeen hakemista. Rasittuneisuutta ja kuluneisuutta aiheuttavan työn ei tarvinnut olla kokoaikaista työtä.
Työuraeläkkeen saaminen edellyttää, että rasittuneisuutta ja kuluneisuutta aiheuttava työn päättymisestä on kulunut enintään vuosi työuraeläkkeen alaikärajan täyttämishetkellä tai sen jälkeen eläkehakemuksen vireille tullessa.
Tapauksessa henkilö oli sopinut työnantajansa kanssa työajan lyhentämisestä vajaa kaksi vuotta ennen työuraeläkkeen hakemista. Henkilön vuosiansioissa ja tosiasiallisissa työtunneissa ei kuitenkaan ollut tapahtunut olennaista muutosta. Vakuutusoikeus totesi, että henkilön työ oli sovitun työajan vähentämisen jälkeenkin sellaista päätoimista työtä, joka täytti työuraeläkkeen saamisen edellytykset. Henkilöllä oli oikeus työuraeläkkeeseen hakemista seuraavan kuukauden alusta lähtien.