Eduskunta on hyväksynyt EU-virkamiesten eläkesiirtoa koskevan lain muutoksen ja laki on vahvistettu. Eläkesiirtolakia muutetaan koskemaan myös määräaikaisesti EU:n instituutioissa työskenteleviä henkilöitä. Muutos koskee oikeutta siirtää eläkeoikeudet EU:n eläkejärjestelmästä Suomen työeläkejärjestelmään työsuhteen loputtua. Laki tulee voimaan 1.1.2022.
Eläkesiirtolain mukaan Suomesta EU-instituution palvelukseen menevä henkilö voi siirtää Suomessa työeläkelakien mukaisesti karttuneen eläkeoikeuden EU:n eläkejärjestelmään ja vastaavasti eläkeoikeuden Suomen työeläkejärjestelmään työsuhteen loputtua. Eläkeoikeuden palautus EU:n eläkejärjestelmästä Suomen työeläkejärjestelmään on edellyttänyt nykysäännösten mukaan sitä, että henkilö on aiemmin siirtänyt Suomessa karttuneen eläkeoikeutensa EU:n järjestelmään. Määräaikaisesti EU:n instituutioissa työskentelevillä ei nykyisen lainsäädännön nojalla ole ollut oikeutta siirtää EU:ssa karttunutta eläkeoikeutta Suomen työeläkejärjestelmään.
Nyt vahvistettu lakimuutos laajentaa eläkesiirtolain koskemaan myös määräaikaisesti EU:n palveluksessa olevia työntekijöitä. Muutos mahdollistaa EU:n instituutiossa karttuneen eläkeoikeutta vastaavan pääoma-arvon siirtämisen Suomen työeläkejärjestelmään ilman aiempaa siirtoa Suomen työeläkejärjestelmästä EU:n järjestelmään. Edellytyksenä on, että henkilölle on ennen siirron hakemista syntynyt oikeus kuukausittain maksettavaan työeläkkeeseen Suomesta. Uuden lain mukaan siirto tehdään Kevaan ja siirretty eläkeoikeus rinnastuu valtion eläkkeeseen. Laki tulee voimaan 1.1.2022.
