Hallitus on antanut esityksen koskien EU-virkamiesten eläkesiirtoa koskevan lain muuttamisesta. Esityksessä ehdotetaan, että kansallista eläkesiirtolakia muutetaan koskemaan myös määräaikaisesti EU:n instituutioissa työskenteleviä henkilöitä. Muutos koskee oikeutta siirtää eläkeoikeudet EU:n eläkejärjestelmästä Suomen eläkejärjestelmään työsuhteen loputtua.
Eläkesiirtolain mukaan Suomesta EU-instituution palvelukseen menevä henkilö voi siirtää Suomessa työeläkelakien mukaisesti karttuneen eläkeoikeuden EU:n eläkejärjestelmään ja vastaavasti eläkeoikeuden Suomen työeläkejärjestelmään työsuhteen loputtua. Eläkeoikeuden palautus EU:n eläkejärjestelmästä Suomen eläkejärjestelmään edellyttää nykysäännösten mukaan sitä, että henkilö on aiemmin siirtänyt Suomessa karttuneen eläkeoikeutensa EU:n järjestelmään. Määräaikaisesti EU:n instituutioissa työskentelevillä ei nykyisen lainsäädännön nojalla ole oikeutta siirtää EU:ssa karttunutta eläkeoikeutta Suomen työeläkejärjestelmään.
Ehdotettu lakimuutos laajentaisi eläkesiirtolain koskemaan myös määräaikaisesti EU:n palveluksessa olevia työntekijöitä. Muutos mahdollistaisi EU:n instituutiossa karttuneen eläkeoikeutta vastaavan pääoma-arvon siirtämisen Suomen työeläkejärjestelmään ilman aiempaa siirtoa Suomen työeläkejärjestelmästä EU:n järjestelmään. Edellytyksenä on, että henkilölle on ennen siirron hakemista syntynyt oikeus kuukausittain maksettavaan työeläkkeeseen Suomesta. Ehdotuksen mukaan siirto tehtäisiin Kevaan ja siirretty eläkeoikeus rinnastuisi valtion eläkkeeseen. Lain on tarkoitus tulla voimaan 1.1.2022.
