Sijaismaksajan maksama vastike työstä on eläkkeen perusteena olevaa työansiota
Työstä maksettu vastike on eläkkeen perusteena olevaa työansiota myös silloin, kun sen maksaa työntekijälle työnantajan sijaan sijaismaksaja. Sijaismaksajina toimivat yleensä...
Vastike työstä on eläkkeen perusteena olevaa työansiota
Eläkkeen perusteena olevaa työansiota on korvauksena työstä maksettu: palkka, tulospalkkio tai muu vastike. Palkka ja sen lisät ovat eläkkeen perusteena...
Työansioiden kohdentamisessa pääsääntö on maksuperiaate
Maksuperiaate on pääsääntö Työansioiden kohdentamisessa pääsääntönä on maksuperiaate. Maksuperiaatteen mukaan työansio katsotaan sen kalenterikuukauden ansioksi, jona työansio on maksettu. Tietyissä...
Työeläkelakien mukaisen vakuuttamisvelvollisuuden ikä- ja ansiorajat yksityisellä alalla
Työeläkelakien mukaisen vakuuttamisvelvollisuuden ikärajat yksityisellä alalla Yksityisen alan työnantaja on velvollinen vakuuttamaan työntekijänsä työskentelyn TyEL:n tai MEL:n mukaisesti työntekijän 17...
Tilanteet, joissa vakuutuspalkkaa ei käytetä
Vakuutuspalkkaa ei yleensä tarvitse määritellä alle 6 kuukautta jatkuvalle työkomennukselle Vakuutuspalkkaa ei erikseen tarvitse määritellä lyhyelle alle 6 kuukautta kestävälle...
Vakuutuspalkan muuttaminen ulkomaan työskentelyn aikana
Vakuutuspalkkaa ei tulisi muuttaa ulkomaan työskentelyn aikana. Työssä itsessään voi kuitenkin tapahtua sellaisia muutoksia, joiden perusteella vakuutuspalkka voidaan arvioida uudelleen....
Työsuhteen todentaminen
Selvitettäessä jälkikäteen työsuhteen olemassa oloa on ensin ratkaistava, kuuluuko työskentely Suomen työeläkelakien piiriin ja mitä työeläkelakia siihen sovelletaan. Tämän jälkeen...
Tilapäinen työnantaja
Tilapäisenä työnantajana pidetään työnantajaa, jonka palveluksessa ei ole jatkuvasti työntekijää ja jonka määräaikaisissa työsuhteissa oleville työntekijöille 6 kuukauden ajalta maksetut...
Henkilöpiiri
Sopimustyönantaja voi hoitaa työntekijöidensä eläketurvan yhden eläkejärjestelyn (vakuutuksen) puitteissa. Työnantaja voi myös jakaa työntekijät useaan henkilöpiiriin ja hoitaa eläketurvan useassa...
Työnantajan työeläkevakuutusmaksun määräämisen vanhentuminen
Työeläkevakuutusyhtiön on määrättävä TyEL:n mukainen työeläkevakuutusmaksu työnantajalle. Työeläkevakuutusyhtiö menettää oikeuden työeläkevakuutusmaksun saamiseen, jos työeläkevakuutusyhtiö ei määrää työnantajalle työeläkevakuutusmaksua säädetyssä määräajassa....