Soveltamisala Quebecin sosiaaliturvasopimuksen mukaan
Sopimus koskee ensisijaisesti työperusteista sosiaaliturvaa Suomen ja Quebecin sopimusjärjestely koskee molempien sopimuspuolten työeläkejärjestelmää, tapaturma- ja ammattitautivakuutusta sekä rajoitetusti sairausvakuutusta. Suomen...
Työntekijänä EU-maissa yleiskuvaus
Lähetetty työntekijä on henkilö, jonka Suomessa toimiva työnantaja lähettää toiseen EU-maahan ETA-maahan tai Sveitsiin tekemään siellä tilapäisesti työtä lähettävän työnantajan...
A1-todistuksen toimittaminen muille viranomaisille
A1-todistuksen tiedot menevät Eläketurvakeskuksesta suoraan sähköisesti Kelaan. Todistuksesta lähetetään 2 kappaletta työnantajalle, joka toimittaa toisen kappaleen työntekijälle. Kela ratkaisee muut...
A1-todistuksen hakeminen ja ratkaisun antaminen
Työnantaja tai työntekijä hakee A1-todistusta lähtömaan, tai kahden maan työskentelytilanteissa asuinmaan, toimivaltaiselta laitokselta (Suomessa Eläketurvakeskus) ennen ulkomaille töihin lähtöä. A1-todistusta...
Todistushakemusmenettely Yhdysvaltain sosiaaliturvasopimuksen mukaan
Todistusta haetaan Eläketurvakeskuksesta Eläketurvakeskus antaa todistukset lähetetyille työntekijöille yrittäjille apurahansaajille sekä poikkeusluvan saaneille. Sitä vastoin valtion virkamiehet kuuluvat lähettävän hallintonsa...
Todistushakemusmenettely Israelin sosiaaliturvasopimuksen mukaan
Todistuksia haetaan Eläketurvakeskukselta Eläketurvakeskus antaa todistukset lähetetyille työntekijöille valtion ja muun julkisyhteisön palvelukseen lähetetyille (virkamiehet) poikkeusluvan saaneille. Työnantajan tai työntekijän...
Työntekijänä useassa EU-maassa ja huomattavaa osaa työstä ei tehdä asuinmaassa
Työntekijä, joka ei tee huomattavaa osaa työstään asuinmaassaan, kuuluu joko työnantajansa kotipaikan sosiaaliturvaan tai asuinmaansa sosiaaliturvaan. Merkitystä tällöin on sillä,...
Työntekijänä useassa EU-maassa ja huomattava osa työstä tehdään asuinmaassa
Työntekijä kuuluu asuinmaansa sosiaaliturvaan, kun hän työskentelee kahdessa tai useammassa EU-maassa ja hän tekee asuinmaassaan huomattavan osan työstään (vähintään 25...
Kuntoutusetuudet eivät ole eläkkeen perusteena olevaa työansiota
Kelan, työeläkelaitoksen tai vakuutusyhtiön maksamat kuntoutusetuudet eivät ole eläkkeen perusteena olevaa työansiota.
Kulttuuriseteli, liikuntaseteli ja virikeseteli eivät ole eläkkeen perusteena olevaa työansiota
Kulttuuri- ja liikuntasetelit eivät ole eläkkeen perusteena olevaa työansiota, vaan henkilökuntaetua.