Työansioiden kohdentamisessa pääsääntö on maksuperiaate
Maksuperiaate on pääsääntö Työansioiden kohdentamisessa pääsääntönä on maksuperiaate. Maksuperiaatteen mukaan työansio katsotaan sen kalenterikuukauden ansioksi, jona työansio on maksettu. Tietyissä...
Maksettava palkka, kun työntekijä on siirtynyt ulkomailta Suomeen
Tässä ohjeessa kerrotaan sellaisten työansioiden työeläkevakuuttamisesta, jotka maksetaan ulkomailta Suomeen siirtyvälle työntekijälle ulkomailla työskentelyn päättymisen jälkeen tai ennen Suomessa työskentelyn...
Maksettava palkka, kun työntekijä on siirtynyt Suomesta ulkomaille
Tässä ohjeessa kerrotaan sellaisten työansioiden työeläkevakuuttamisesta, jotka maksetaan ulkomaille siirtyvälle työntekijälle työskentelyn päättymisen jälkeen tai ennen työskentelyn alkamista. Ulkomailla työskentelevän...
Vanhuuseläkkeen määrä ikäluokan alimmassa vanhuuseläkeiässä
Jos vanhuuseläke alkaa ikäluokan alimman vanhuuseläkeiän täyttämistä seuraavan kuukauden alusta, vanhuuseläkkeen määrä on eläkkeen alkamisajankohtaan mennessä ansaittu eläke. Ansaitussa eläkkeessä...
Elinaikakerroin- ja eläkeikäennusteita päivitetty
Arviot alimman eläkeiän, tavoite-eläkeiän ja elinaikakertoimen kehityksestä on päivitetty. Uudet ennusteet ovat Tilastokeskuksen vuoden 2018 väestöennusteen mukaiset. Uudet ennusteet on...
Eläkeiät eri ikäluokille
Ennen vuotta 1955 syntyneillä ikäluokan alin vanhuuseläkeikä on 63 vuotta. Vuonna 1955 syntyneistä alkaen ikäluokan alin vanhuuseläkeikä nousee 3 kuukautta...
Elinaikakertoimen arvot
Elinaikakerroin määrätään kullekin syntymävuosiluokalle 62 vuoden iässä. Elinaikakerrointa sovelletaan kaikkien työeläkelakien mukaisiin vanhuus- ja työkyvyttömyyseläkkeisiin niiden alkaessa. Eläketurvakeskus laskee ennusteet...
Alle kolmivuotiaan lapsen hoidon ajalta karttuva etuus
Etuuden edellytys Lapsen hoidosta karttuu etuutta henkilölle, joka alle 3-vuotiaan lapsen hoitamisen vuoksi on estynyt tekemästä ansiotyötä ja saa kotihoidon...
Työeläkelakien mukaisen vakuuttamisvelvollisuuden ikä- ja ansiorajat yksityisellä alalla
Työeläkelakien mukaisen vakuuttamisvelvollisuuden ikärajat yksityisellä alalla Yksityisen alan työnantaja on velvollinen vakuuttamaan työntekijänsä työskentelyn TyEL:n tai MEL:n mukaisesti työntekijän 17...
Tilanteet, joissa vakuutuspalkkaa ei käytetä
Vakuutuspalkkaa ei yleensä tarvitse määritellä alle 6 kuukautta jatkuvalle työkomennukselle Vakuutuspalkkaa ei erikseen tarvitse määritellä lyhyelle alle 6 kuukautta kestävälle...