Työeläkelakien mukaisen vakuuttamisvelvollisuuden ikä- ja ansiorajat yksityisellä alalla
Työeläkelakien mukaisen vakuuttamisvelvollisuuden ikärajat yksityisellä alalla Yksityisen alan työnantaja on velvollinen vakuuttamaan työntekijänsä työskentelyn TyEL:n tai MEL:n mukaisesti työntekijän 17...
Työsuhteen päättyminen vanhuuseläkkeen myöntämisen edellytyksenä
Mitä tarkoitetaan vanhuuseläkkeen myöntämisen edellytyksenä olevalla työsuhteen päättymisellä? Vanhuuseläkkeen myöntämisen yhtenä edellytyksenä on, että henkilö ei enää ole siinä työ-...
Työntekijänä EU-maissa yleiskuvaus
Lähetetty työntekijä on henkilö, jonka Suomessa toimiva työnantaja lähettää tekemään siellä tilapäisesti työtä lähettävän työnantajan lukuun. Ohjeistossa Edellytykset lähtömaassa vakuuttamiselle...
Eläkkeen karttuminen lyhytaikaisen työkyvyttömyyden perusteella maksettujen korvausten ajalta
Lyhytaikaisen työkyvyttömyyden perusteella voidaan maksaa sairausvakuutuslain mukaista päivärahaa (sairauspäiväraha). Sairauspäivärahaa voidaan maksaa myös osasairauspäivärahana, jonka määrä on puolet täydestä päivärahasta....
Työsuhdeoptiot ja niihin rinnastettavat tulospalkkiojärjestelyt ja eläkkeen perusteena oleva työansio
Milloin työsuhdeoption käyttämisestä syntyvä etu on eläkkeen perusteena olevaa työansiota? Eläkkeen perusteena olevana työansiona ei pidetä TyEL:n 70 §:n 3...
Luottamustoimen vakuuttaminen EU-tilanteissa
Suomessa luottamustoimessa työskentelevää henkilöä pidetään EU-asetuksen tarkoittamana työntekijänä, jos henkilö on vakuutettu vapaaehtoisesti tai pakollisesti työeläkelakien mukaisesti tai henkilöön sovelletaan...
Urheilijan vakuuttaminen EU-tilanteissa
Joukkueurheilijat Suomessa joukkueurheilijana työskentelevää henkilöä pidetään EU-asetuksen tarkoittamana työntekijänä, jos henkilö on vakuutettu urheilijan tapaturma- ja eläketurvasta annetun lain (urheilijalaki)...
Eläkehakemuksen vireilletulo Korean sosiaaliturvasopimuksen mukaan
Eläkehakemus voidaan jättää jompaankumpaan sopimusmaahan Hakemukset, ilmoitukset ja muutoksenhakukirjelmät voidaan jättää kumman tahansa sopimusmaan toimivaltaiselle laitokselle tai yhteyselimelle. Hakemuksiin, ilmoituksiin...
Lähetetyn työntekijän paluu EU-maasta Suomeen
Työntekijän paluusta Suomeen ei tarvitse ilmoittaa Eläketurvakeskukselle, kun paluu tapahtuu A1-todistuksen voimassaolon päättyessä tai enintään 30 päivää ennen A1-todistuksen voimassaolon...
A1-todistuksen hakeminen ja ratkaisun antaminen
Työnantaja tai työntekijä hakee A1-todistusta lähtömaan, tai kahden maan työskentelytilanteissa asuinmaan, toimivaltaiselta laitokselta (Suomessa Eläketurvakeskus) ennen ulkomaille töihin lähtöä. A1-todistusta...