Julkisen työnantajan käsite EU-tilanteissa
Julkisena työnantajana Suomessa pidetään lähtökohtaisesti julkisten alojen työeläkelaeissa (JuEL) tarkoitettuja työnantajia. Vain julkiseen työnantajaan palvelussuhteessa oleva henkilö voi olla virkamies...
Oikeus vanhuuseläkkeeseen osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen jälkeen
Ohjeen kohtia Luottamustoimet ja perhe- tai omaishoitosuhteet sekä JuEL:in mukaan vakuutetut toimeksiantosuhteet päätyötarkastelussa ja Yksityisen alan päätyö päättyy ja julkisen alan työskentely jatkuu on tarkennettu. Ohjeeseen on lisätty JuEL-vakuutetut toimeksiantosuhteet.
Vanhuuseläkkeen alkaminen
Ohjeen kohtia Luottamustoimea, perhe- tai omaishoitosuhdetta tai JuEL:in mukaan vakuutettua toimeksiantosuhdetta ei tarvitse päättää vanhuuseläkkeen saamiseksi ja Milloin vanhuuseläke alkaa vanhuuseläkkeen alkaessa jatkuvasta julkisen alan luottamustoimesta, perhe- ja omaishoitosuhteesta tai JuEL:in mukaan vakuutetusta toimeksiantosuhteesta? on tarkennettu. Merkitystä ei ole sillä, että näitä ei -työ- ei-virkasuhteita on jatkuvana, ne eivät jatkuessaan vaikuta oikeuteen saada JuEL-vanhuuseläke. Samalla myönnetään kaikista jatkuvista toimista karttunut eläke, kun myönnetään muu JuEL:n mukainen eläke.
Oikeus vanhuuseläkkeeseen eläkkeen aikana karttuneen eläkkeen perusteella
Oikeus työkyvyttömyyseläkkeen aikana karttuneeseen eläkkeeseen Työkyvyttömyyseläkkeen aikana tehdystä työstä tai yrittäjätoiminnasta karttuneeseen eläkkeeseen on oikeus hakemuksesta aikaisintaan siinä iässä, jossa...
Yrittäjätoiminnan vakuuttaminen eläkkeellä ollessa
Ohjeeseen on lisätty kohtaan 6.1 tarkentaviin tietoihin, että Ruotsin työmarkkinaeläkkeet eivät kuulu EU:n sosiaaliturva-asetuksen soveltamisalaan, joten niillä ei ole vaikutusta arvioitaessa YEL-vakuuttamisvelvollisuutta
EU:n sosiaaliturva-asetusten henkilöllinen soveltamisala
EU:n sosiaaliturva-asetuksia sovelletaan tietyin edellytyksin jäsenvaltioiden kansalaisiin, kansalaisuudettomiin sekä pakolaisiin. EU:n sosiaaliturva-asetukset soveltuvat myös kolmannen maan kansalaisiin tietyin edellytyksin ja...
Huomattavan osan määrittely EU-tilanteissa
Kun työntekijä, yrittäjä tai apurahansaaja tekee työtään useassa eri EU/ETA-maassa tai Sveitsissä (jäljempänä EU-maat), sovellettavan sosiaaliturvalainsäädännön määrittelyyn vaikuttaa se, tekeekö...
Eläkehakemuksen, eläkepäätöksen ja muutoksenhaun vaikutus työsuhdetietojen selvittelyyn
Eläkelaitos tai Eläketurvakeskus selvittää sito-asian työntekijän, työnantajan tai yrittäjän hakemuksesta. Asian selvittelyyn ei vaikuta se, hakeeko sito-päätöstä työntekijä, työnantaja vai...
Jouston vaikutus yrittäjän muuhun sosiaaliturvaan
Ohjeen rahamäärät on päivitetty vuoden 2026 tasoon.