Lähetettyjä työntekijöitä koskevat määräykset Quebecin sosiaaliturvasopimuksessa
Työntekijä voidaan lähettää toisen sopimusmaan alueelle enintään 3 vuodeksi Työntekijä, joka on työsuhteessa työnantajaan, jonka kotipaikka on sopimusmaan alueella kuuluu...
Henkilöpiiri jota Quebecin sosiaaliturvasopimus koskee
Sopimuksen henkilöpiiri on laaja. Sopimusta sovelletaan 4 artiklan mukaan henkilöihin jotka kuuluvat tai ovat kuuluneet jommankumman sopimusmaan lainsäädännön piiriin kansalaisuudesta...
Eläketurvakeskuksen valvontamenetelmät
Eläketurvakeskuksen tehtävänä on vakuuttamisen yleisvalvonta. Osana tätä valvontaa Eläketurvakeskus valvoo sitä, että työnantajat ottavat TyEL:n mukaisen vakuutuksen. Eläketurvakeskus toimii ennaltaehkäisevästi,...
A1-todistushakemuksen hylkääminen
Jos ulkomaille lähetettyyn henkilöön ei voida soveltaa Suomen sosiaaliturvalainsäädäntöä, Eläketurvakeskus hylkää A1-todistushakemuksen ja antaa asiasta valituskelpoisen päätöksen. Valituskelpoisesta päätöksestä asianosainen...
A1-todistuksen sitovuus
EU-maan myöntämä A1-todistus on hyväksyttävä muissa EU-maissa. Tämä tarkoittaa, että toinen maa ei saa periä henkilöltä sosiaalivakuutusmaksuja siltä ajalta, jolle jokin...
Mikä on A1-todistus?
A1-todistus eli ns. lähetetyn työntekijän todistus osoittaa, minkä maan sosiaaliturvalainsäädäntöä henkilöön sovelletaan hänen työskennellessään EU/ETA-maissa tai Sveitsissä. EU:n sosiaaliturva-asetusten mukaisesti...
Yleistä sosiaaliturvasopimuksista
Sosiaaliturvasopimuksilla koordinoidaan sosiaaliturvaa Suomen solmimat sosiaaliturvasopimukset Suomi on solminut kahdenvälisiä sosiaaliturvasopimuksia useiden valtioiden kanssa. Kahdenvälisillä sosiaaliturvasopimuksilla on tarkoitus varmistaa sopimusmaiden...
Sopimusmaasta tulevan työntekijän vakuuttaminen
Suomella on sosiaaliturvasopimus Australian, Chilen, Israelin, Kanadan, Quebecin ja Yhdysvaltojen kanssa. Sosiaaliturvasopimusmaasta Suomeen työskentelemään tuleva työntekijä vakuutetaan Suomessa, ellei hän...
EU-maasta tulevan työntekijän vakuuttaminen
Suomessa tehtävä työ vakuutetaan pääsääntöisesti Suomessa riippumatta siitä, työskenteleekö toisesta EU-maasta Suomeen tuleva työntekijä täällä suomalaisen vai ulkomaisen työnantajan palveluksessa....
Vapauttaminen pakollisesta vakuuttamisesta kun työntekijä työskentelee sopimuksettomassa maassa
Työnantaja voi saada Eläketurvakeskukselta vapautuksen pakollisesta työeläkevakuuttamisesta, kun työntekijän pakollisesti työeläkevakuutettava ulkomaankomennus on jatkunut yli 2 vuotta. Ketä vapautus koskee?...