Työntekijä arkistot - Page 10 of 128

Lähetettyjä työntekijöitä koskevat määräykset Kanadan sosiaaliturvasopimuksessa

Työntekijä voidaan lähettää toisen sopimusmaan alueelle enintään kolmeksi vuodeksi Työntekijä, joka kuuluu tämän työskentelyn osalta lähtömaan lainsäädännön piiriin (5.2 artikla)....

Työskentelymaassa vakuuttaminen Kanadan sosiaaliturvasopimuksen pääsääntönä

Lähtökohtana on, että sopimusmaissa työskentelevään työntekijään sovelletaan sen sopimusmaan lainsäädäntöä, jossa työntekijä työskentelee (5.1 artiklan a alakohta). Vakuuttaminen voi EU-maista...

Tutkinnosta ja alle kolmivuotiaan lapsen hoidosta karttuvan etuuden yhteiset laskentaperiaatteet

Etuudesta opiskeluajalta ja alle kolmivuotiaan lapsen hoidon ajalta säädetään erillislaissa. Etuus ei ole varsinaista työeläkettä, vaikka se myönnetään ja maksetaan...

Sosiaaliturvan yhteensovittaminen Ison-Britannian ja EU-maiden välillä

Iso-Britannian ero EU:sta tuli voimaan 1.2.2020. Tästä päivästä lähtien Iso-Britannia ei enää ole EU:n jäsenvaltio. Iso-Britannia ja EU neuvottelivat molempia...

EU:n sosiaaliturva-asetusten alueellinen soveltamisala

EU:n sosiaaliturva-asetuksia sovelletaan kaikissa EU-maissa sekä ETA-maissa ja Sveitsissä. EU:lla on sosiaaliturvaa koskeva erillinen sopimus ETA-maiden kanssa, joten myös ETA-maissa...

Lähetettyjä työntekijöitä koskevat määräykset Japanin sosiaaliturvasopimuksessa

Lähetetty työntekijä voi säilyä lähtövaltiossa vakuutettuna enintään 5 vuotta Tärkein poikkeus työskentelymaassa vakuuttamisen pääsäännöstä koskee lähetettyjä työntekijöitä (7.1 artikla). Lähetetty...