Tiivistelmä päätöksen sisällöstä
Kaksi Oy:tä toimivat samoissa myynti- ja toimitiloissa sekä myöskin samalla henkilökunnalla. ETK katsoi, että koska yhtiöiden osuudet työntekijän työstä oli voitu erottaa ja hänen eläketurvansa oli järjestetty erikseen kummankin työnantajan osalta, kysymyksessä oli kaksi eri työsuhdetta. ETK:n lausunnossa todettiin lisäksi, että yhden työsuhteen vaatimuksen hyväksyminen olisi johtanut kokonaisperhe-eläkkeen pienenemiseen noin 70 markalla kuukaudessa.
Asian aikaisemmat vaiheet:
ETKsov11101
Lainkohdat
TEL 1 §