Tiivistelmä päätöksen sisällöstä
Irakissa työssä olleelle työntekijälle maksettiin sovitusta palkasta osa Suomeen ja osa kulukorvauksen nimikkeellä Irakiin. Molemmat palkan osat oli otettava huomioon hänen eläkepalkkaansa määrättäessä.
A:n ja Työyhteenliittymän välillä 22.5.1980 tehdyn työsopimuksen mukaan A:n palkka oli ollut 6000 mk/kk, josta 4225 mk maksettiin Suomeen ja 2275 mk Irakissa. Toisen 6.7.1981 tehdyn työsopimuksen mukaan palkka oli ollut 8838 mk/kk, josta 5646 mk maksettiin Suomeen ja 3192 mk Irakissa. Työsopimusten mukaan päivärahaa ei maksettu. Työnantaja vastasi A:n palkasta Irakissa maksettavasta verosta. A oli 22.5.1980 tehdyn työsopimuksen mukaan oikeutettu ylityökorvaukseen, minkä suuruus oi sopimuksen mukaan Suomessa maksettava palkkaosuus korotettuna 50 tai 100 prosentilla. Korvaus tehdyistä ylitöistä oli 6.7.1981 tehdyn työsopimuksen mukaan sisältynyt kokonaisuudessaan mainitun sopimuksen palkkaan. Työnantaja oli mainittujen työsopimusten mukaan sitoutunut myös korvaamaan sopimuksissa tarkemmin mainituin ehdoin muun muassa sairauskuluja, järjestämään kustannuksellaan Irakissa tietyn tasoisen asunnon sekä maksamaan matkakustannuksia. A:n ilmoituksen mukaan hänen palkkansa vuosiloman ajalta oli laskettu kokonaispalkasta, jossa oli ollut mukana sekä Suomeen että Irakiin maksettu palkan osuus.
Tehtyjen työsopimusten ja muutoinkin asiassa esitetyn selvityksen perusteella VakO katsoi, että A:lle Irakiin maksettu palkkaosuus oli otettava huomioon hänen eläkepalkkaansa määrättäessä.
Asian aikaisemmat vaiheet:
ETK35083
Lainkohdat
TEL 7 § 5 mom., 1.1.1996 alkaen TEL 7 e §
Lisää tietoa aiheesta
ETK:n yleiskirje A 8/90