Tiivistelmä päätöksen sisällöstä
Työntekijälle oli työsuhteen irtisanomisen jälkeen suoritettu 60 000 markan kertakorvaus vähennettynä lainmukaisella ennakonpidätyksellä. Kertakorvaus koostui irtisanomisajan palkasta sekä saamatta jääneistä palkankorotuksista, vuorotyölisistä ja ylityökorvauksista.
Työntekijä oli anonut korvausta työnantajalta ammattiliittonsa kautta esittämällä liitolle yksilöidyt laskelmat useiden vuosien ajalta saamatta jääneistä korvauksista. Kertakorvauksesta oli päästy sopimukseen työnantajan ja työntekijän kesken työnantaja- ja työntekijäliiton neuvottelujen jälkeen.
Työntekijän esittämän selvityksen perusteella kertakorvaussummasta 37 000 mk oli jo ennen työsuhteen päättämistä tehtyyn työhön perustuvaa, saamatta jäänyttä ansiota. Eläkelaitos katsoi tämän summan TEL-palkaksi ja lisäsi sen työntekijän työsuhteen päättymisvuoden ansioihin. Korvausta maksamatta jääneistä ansioista ei pidetty vahingonkorvauksena pelkästään sen perusteella, että se oli suoritettu työsuhteen irtisanomisen jälkeen ja osana kokonaiskorvausta.
Työnantaja valitti työsuhdeselvittelypäätöksestä. Sen mielestä kertakorvaus oli kokonaisuudessaan korvausta irtisanomisesta. Työnantajan valitus hylättiin sekä ELK:ssa että VakOssa.
Asian aikaisemmat vaiheet:
ELK4406/93
ETK36379
Lainkohdat
TEL 7 § 1.1.1996 alkaen TEL 7 e § 1 mom. TEL 10 a §
Lisää tietoa aiheesta
ETK:n yleiskirje A 8/90