Todistushakemusmenettely Korean sosiaaliturvasopimuksen mukaan
Todistusta haetaan Eläketurvakeskuksesta Eläketurvakeskus antaa todistuksen FI/KR 1 Suomen lainsäädännön piiriin kuulumisesta lähetetyille työntekijöille lähetetyille yrittäjille ja apurahansaajille virkamiehille lentohenkilökunnalle...
Lentohenkilökuntaa koskevat määräykset Korean sosiaaliturvasopimuksessa
Ilma-aluksen päällystystön tai miehistön jäsen vakuutetaan työskentelynsä osalta siinä sopimusvaltiossa, jonka alueella työnantajan päätoimipaikka sijaitsee. Jos yrityksellä on sivuliike tai...
Virkamiehiä koskevat määräykset Korean sosiaaliturvasopimuksessa
Virkamiehet kuuluvat heidät palkanneen hallinnon lainsäädännön alaisuuteen Virkamiehet ja sopimusvaltion lainsäädännön mukaan virkamiehiksi katsottavat henkilöt kuuluvat sen sopimusvaltion lainsäädännön alaisuuteen,...
Eläkkeen maksaminen Korean sosiaaliturvasopimuksessa
Sopimuksella turvataan eläkkeiden maksaminen maasta toiseen Sopimuksen kattamat eläkkeet maksetaan sopimusmaasta toiseen. Sopimuksen kattamat eläkkeet maksetaan myös kolmannessa maassa asuville...
Korean sosiaaliturvasopimuksen soveltamisala
Suomen ja Korean välinen sosiaaliturvasopimus koskee vain työeläkkeitä ja työttömyysvakuutusta Sopimus kattaa vain työeläkkeet sekä vakuutusmaksujen osalta työttömyysvakuutuksen. Sopimus ei...
Muutoksenhaku Korean sosiaaliturvasopimuksen mukaan
Sopimusmaan toimivaltaisen laitoksen päätöksestä tehty kirjallinen muutoksenhakukirjelmä (valitus) voidaan jättää jommankumman sopimusvaltion toimivaltaiselle laitokselle tai yhteyselimelle. Valitus käsitellään sen sopimusvaltion...
Lääketieteelliset lisäselvitykset Korean sosiaaliturvasopimuksessa
Sopimusmaan yhteyselin toimittaa lainsäädäntönsä sallimissa rajoissa toisen sopimusmaan pyynnöstä hallussaan olevan eläkkeenhakijan tai etuudensaajan työkyvyttömyyden kannalta merkityksellisen lääketieteellisen aineiston. Toimivaltainen...
Henkilöt joita Korean sosiaaliturvasopimus koskee
Suomen ja Korean sosiaaliturvasopimusta sovelletaan kaikkiin henkilöihin, jotka kuuluvat tai ovat kuuluneet jommankumman sopimusmaan sopimuksessa tarkoitetun lainsäädännön piiriin sekä edellä...
Apurahansaajat ja Korean sosiaaliturvasopimus
Suomen ja Korean välisessä sosiaaliturvasopimuksessa ei ole varsinaisesti apurahansaajia koskevia säännöksiä. Apurahansaajiin sovelletaan sopimuksen yrittäjiä koskevia säännöksiä. Pääsääntönä on, kuten...
Lähetettyjä työntekijöitä koskevat määräykset Korean sosiaaliturvasopimuksessa
Työntekijä voidaan lähettää toisen sopimusmaan alueelle enintään 5 vuodeksi Tärkein poikkeus työskentelymaassa vakuuttamisen pääsäännöstä koskee lähetettyjä työntekijöitä. Työntekijä, joka on...