Poikkeuslupa lähetetyn työntekijän perheenjäsenelle tai opiskelijalle EU-tilanteissa
Perheenjäsen Suomen sosiaaliturvaan kuuluvan lähetetyn työntekijän perheenjäsenen kuuluminen Suomen asumisperusteisen sosiaaliturvan piiriin ratkeaa yleensä Suomen kansallisen soveltamisalalain nojalla. Perheenjäseninä pidetään...
Apurahansaaja keskeyttää apurahalla työskentelynsä ulkomailla muun ansiotyön vuoksi
Apurahansaaja voi tietyin edellytyksin keskeyttää MYEL-vakuutuksensa muun asiotyön vuoksi myös silloin kun hän työskentelee EU-maassa tai sosiaaliturvasopimusmaassa. Apurahansaaja työskentelee paikalliselle...
Työ EU-maan lipun alla olevalla aluksella
Vakuuttamisen pääsääntö eli lippusääntö Suomen lipun alla purjehtivalla aluksella työskentelevät henkilöt kuuluvat lähtökohtaisesti Suomen sosiaaliturvaan. Merimiehiin ja muihin laivoilla työskenteleviin...
Julkisen työnantajan käsite EU-tilanteissa
Julkisten alojen työeläkelaeissa tarkoitetut työnantajat Julkisena työnantajana Suomessa pidetään lähtökohtaisesti julkisten alojen työeläkelaeissa tarkoitettuja työnantajia. Julkisten alojen eläkelait on määritelty...
Työntekijänä useassa EU-maassa ja huomattavaa osaa työstä ei tehdä asuinmaassa
Työntekijä, joka ei tee huomattavaa osaa työstään asuinmaassaan, kuuluu joko työnantajansa kotipaikan sosiaaliturvaan tai asuinmaansa sosiaaliturvaan. Merkitystä tällöin on sillä,...
Mikä on useassa EU-maassa työskentelyä
Useassa EU-maassa työskentelyllä tarkoitetaan sitä, että henkilö työskentelee työsuhteessa tai harjoittaa yrittäjätoimintaa säännönmukaisesti kahdessa tai useammassa EU-maassa. Työskentely eri maissa...
Lähettävää työnantajaa koskevat edellytykset EU-tilanteessa
Lähettävänä työnantajana toimivan yrityksen tulee tavallisesti harjoittaa toimialansa mukaista toimintaa Suomessa. Toimialan mukaisen toiminnan tulee lisäksi olla merkittävää. Yrityksen ei...
Lähetetyn työntekijän työskentelyaika EU-maissa
Ulkomailla työskentelyn on oltava aina tilapäistä, jotta henkilöä voitaisiin pitää asetuksen tarkoittamana lähetettynä työntekijänä. Lähetetty työntekijä voi työskennellä ulkomailla ja...
Lähetetyn työntekijän työsuhdetta koskevat edellytykset EU-tilanteissa
Lähetetty työntekijä on henkilö, jonka Suomessa toimiva työnantaja lähettää ulkomaille tilapäisesti, enintään 24 kuukauden pituiseksi ajaksi, työskentelemään tämän työnantajan lukuun....
EU:ssa lentohenkilökunta kuuluu kotiasemamaansa sosiaaliturvaan
Lentohenkilökuntaan kuuluviin työntekijöihin sovelletaan sen maan sosiaaliturvalainsäädäntöä, jossa heidän kotiasemansa sijaitsee. Lentoyhtiö nimeää henkilökuntansa jäsenelle kotiaseman. Tarkemmat tiedot Kotiasema määräytyy...