Viranomaisten yhteistyö hyvän hallinnon perusteena työeläkeasioiden käsittelyssä
Viranomaisen välisen yhteistyön toimivuudella on keskeinen merkitys hallintoasian selvittämisessä. Viranomaisten välinen yhteistyö tehostaa hallinnon toimivuutta yksinkertaistaa ja nopeuttaa asiointia viranomaisessa....
Esteellisyysperusteet työeläkeasioiden käsittelyssä
Hallintolain esteellisyysperusteita ovat asianosaisjääviys avustus- ja edustusjääviys intressijääviys palvelussuhde- ja toimeksiantojääviys yhteisöjääviys ohjaus- ja valvontajääviys muu erityinen syy (yleislauseke). Mitä...
Työeläkeasioiden käsittelyn viivytyksettömyys
Hallintoasia on käsiteltävä ilman aiheetonta viivytystä. Tämä koskee sekä asianosaisen että viranomaisen aloitteesta vireille tulleita asioita. Työeläkelaissa on myös eläkehakemuksen...
Päätöksen asiavirheen korjaaminen työeläkeasioissa
Asiavirheen korjaaminen (varsinainen itseoikaisu) tarkoittaa muutoksenhakukeinoa, jolla virheellisen hallintopäätöksen tehnyt eläkelaitos voi oikaista itse virheellisen päätöksensä. Eläkelaitos voi korjata vain...
Päätöksen täytäntöönpano, täytäntöönpanon kieltäminen ja keskeyttäminen työeläkeasioissa
Päätöksen täytäntöönpano Eläkelaitoksen päätöstä on muutoksenhausta huolimatta noudatettava, kunnes asia on ratkaistu lainvoimaisella päätöksellä. Sama koskee myös vilmapäätösyhdistelmää. Tämä tarkoittaa,...
Asian selvittämisvelvollisuus työeläkeasioiden käsittelyssä
Viranomaiselle on asetettu yleinen asian selvittämisvelvollisuus. Hallinnossa noudatetaan myös yleisesti periaatetta, jonka mukaan selvityksen hankkii se, jolla on selvityksen hankkimiseen...
Hallintolainkäyttölaki työeläkeasioiden käsittelyssä
Hallintolainkäyttölaki (586/1996, HLL) sisältää hallintolainkäyttöä koskevat keskeiset säännökset. Hallintolainkäytöllä tarkoitetaan muutoksenhakua hallintopäätökseen eli lähinnä valitusta ja ylimääräistä muutoksenhakua hallintoasioissa tehtyihin...
Päätöksen sisältö työeläkeasioiden käsittelyssä
Kirjallisesta päätöksestä tulee käydä ilmi seuraavat asiat: päätöksen tehnyt viranomainen päätöksen tekemisen ajankohta asianosaiset, joihin päätös välittömästi kohdistuu (nimitieto riittää)...
Päätöksen perusteleminen työeläkeasioiden käsittelyssä
Päätöksen perusteleminen on tärkeää asianosaisen oikeusturvan kannalta. Perustuslain mukaan oikeus saada perusteltu päätös turvataan lailla. Miten päätös on perusteltava? Päätös...
Päätöksen täytäntöönpanokelpoisuus ja pätevyys työeläkeasioiden käsittelyssä
Hallintopäätös sisältää tavallisesti asianosaisen etua, oikeutta tai velvollisuutta välittömästi koskevan ratkaisun. Päätöksen täytäntöönpanokelpoisuus ja pätevyys liittyvät päätöksen tavoitteiden toteuttamiseen. Mitä...